職種 |
教育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この求人はこんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝ ・言語聴覚士の資格を持ちながら、子どもの発達支援に携わりたい方 ・新卒で言語聴覚士としてのキャリアをスタートしたい方 ・ブランクがあるが、子ども支援の現場に復帰したい方 ・年齢・キャリアに関わらず、協力し合えるチームで働きたい方 ・チャレンジングな職場で自分の力を試したい方 ＝＝＝＝＝＝ 担当する業務の詳細 ＝＝＝＝＝＝ 言語聴覚士として、以下の業務を幅広く担当します。 【機能訓練】 通所する児童に対して、言語・コミュニケーション面を中心とした機能訓練を実施します。 支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちの発達を促します。 【生活支援】 9:00〜15:00（原則）の滞在時間を中心に、衣食住に関わる支援を行い、身辺自立を目指します。 子どもたち一人ひとりの状況に応じたきめ細やかな支援が求められます。 【送迎（一部）】 利用児童の自宅と事業所間の送迎を担当するケースがあります。 【保護者対応・ニーズ把握】 保護者のさまざまなニーズを傾聴し、一人ひとりに合った支援計画に反映させます。 保護者とのコミュニケーションも大切な業務のひとつです。 【スキル共有・チームワーク】 習得したスキルをチームメンバーと共有・教え合い、支援の質を全体で高めていきます。 同僚への気遣いも大切にしながら、チームとして子どもたちを支えます。 ＝＝＝＝＝＝ 会社の運営方針と事業所の特徴 ＝＝＝＝＝＝ 「児童発達支援トロフィー」は、静岡市清水区で最初に開所された歴史ある事業所です。 長期にわたる継続支援を行ってきたため、子どもたちとの信頼関係が深く、人懐っこい子どもたちが多いのが特徴です。 健全な会社運営・事業所運営への参画を大切にし、法人内の他事業所との連携も積極的に行っています。 コンプライアンスを重視しながら、社会と会社に貢献できる職場を目指しています。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 休日・休暇制度の充実 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 年間休日110日以上・週休2日制（日曜＋シフト休）で、しっかり休める体制が整っています。 夜勤や早朝勤務はなく、日勤のみの勤務形態なので、生活リズムを安定させながら長期就業できます。 また、育休・育休取得実績があります。 子育て中の方も安心してキャリアを続けられる職場です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 長期就業を支える制度と正社員登用 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ◆ 正社員登用あり 現在は契約社員での採用ですが、正社員へのステップアップを目指せます。 長く働き続けることでキャリアアップの道が開かれています。 ◆ 昇給・昇格あり 成長や貢献度に応じた評価制度があり、収入アップを目指せます。 ◆ 退職金制度あり（入社2年目より・会社負担で積立） 将来の備えを会社が積み立ててくれるため、長く安心して働けます。 ◆ ハラスメント相談窓口あり 職場環境の安全を守る仕組みも整っています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 給与の内訳と資格手当 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 月給220,000〜240,000円の内訳は、基本給190,000〜210,000円に加え、 言語聴覚士の資格に対する資格手当30,000円が毎月支給されます。 固定残業代はなく、シンプルで分かりやすい給与体系です。 賞与もあり、年間を通じた収入の安定感があります！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：言語聴覚士の国家資格保有者 応募資格：言語聴覚士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3 |
給与 |
年収 3,000,000円～3,300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 ??与内訳 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia023-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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