職種 |
教育 |
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仕事内容 |
この仕事で「できること」の幅が広がります 担当するのは、未就学児・就学児の生活支援と社有車での送迎。 静岡市清水区の「トロフィーアップ江尻」を拠点に、地域の子どもたちと保護者を継続的に支えます。 ━━ 3つのサービスで専門性を磨く ━━ ● 集団の児童発達支援 複数の子どもたちがともに活動する場でのサポート。 集団の中でのコミュニケーションや社会性を育てる支援です。 ● 個別の児童発達支援 一人ひとりの特性に合わせた個別プログラム。 子どもの変化や成長を間近で実感できる、やりがいの大きい支援です。 ● 放課後等デイサービス 学校終わりに子どもたちが安心して過ごせる居場所の提供。 日常的なコミュニケーションを通じて、子どもたちとの信頼関係を深めます。 3つを経験することで、「経験者としての付加価値」を着実に高めていくことができます。 また、障害福祉に関する研修・セミナーへの参加や資格取得の機会もあります（費用は会社負担）。 ━━ 会社のビジョン・育成方針 ━━ 社是「愛をもって子どもの未来を創造する」のもと、以下の3つを大切にしています。 ① 18歳までの継続支援で、利用者・保護者・社員の幸せを両立する ② 風通しの良い組織で、自由な発想のもと実行ありきのチャレンジングな風土を造る ③ 会社・個人の責任を果たし、社会と会社に貢献する 「常にチャレンジを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という姿勢が根付いており、新しい取り組みを歓迎する文化があります。 ━━ 8事業所との連携・将来的な異動 ━━ 清水区内に8事業所を展開しており、法人全体で連携しながら運営しています。 将来的には清水区内での異動も経験できるため、さまざまな現場でスキルを積むことができます。 コンプライアンスを重視しながら、組織の一員として貢献できる方を求めています。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 正社員登用の流れが明確です ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・試用期間なし（入社初日から通常勤務） ・入社半年間は有期契約社員としてスタート ・入社半年後に業務評価を実施 ・評価をもとに正社員へのオファーを提示 「いつ正社員になれるか分からない」という不透明さがなく、半年後に明確な評価の機会があります。 正社員転換後は昇給・昇格の機会もあり、長期的なキャリア形成を描きやすい環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 勤務時間・休日の安心感 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・勤務時???：9:00〜18:00（日勤のみ） ・残業：月10時間以内 ・休日：日曜日＋シフト休の週休2日 ・年間休日：110日以上 夜勤なし・日勤のみで、生活リズムが整えやすいのは大きなメリット。 残業も月10時間以内に抑えられているため、プライベートとの両立がしやすい働き方です◎ 副業・WワークOKなので、収入面での調整もしやすい環境です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3 |
給与 |
月給 200,000円～210,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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