職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ お仕事の概要 ◆･◆･◆･◆･ 未就学児・就学児の生活支援や、社有車を使った送迎が主な業務です。 静岡市清水区内にある8事業所の安定運営にも携わりながら、将来的には清水区内で異動を経験する可能性もあります。 ◆･◆･◆･◆･ 3つのサービスを経験してスキルアップ ◆･◆･◆･◆･ ・集団の児童発達支援（グループでの活動サポート） ・個別の児童発達支援（お子さん一人ひとりへの個別関わり） ・放課後等デイサービス（学校終わりの時間帯の生活支援） この3つのサービスを順番に経験することで、「経験者としての付加価値」を自分の中に積み上げていける仕事です。 また、障害福祉に関する研修やセミナーへの参加、資格取得のサポートも受けられます（費用は会社負担）。 ◆･◆･◆･◆･ 働く環境について ◆･◆･◆･◆･ 「トロフィーアップ江尻」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。 長期にわたって支援を続けてきた子どもたちは、スタッフにも人懐っこく接してくれます。 子どもたちが一気に成長する瞬間に立ち会えるやりがいは、この仕事ならではのもの。 子どもたち・保護者の方との信頼関係を大切にしながら、同僚とも気遣い合える職場です。 ◆･◆･◆･◆･ 会社の方針・社是 ◆･◆･◆･◆･ 社是：「愛をもって子どもの未来を創造する」 ・18歳までの継続支援で、利用者・保護者・社員の幸せを両立する ・風通しの良い組織で、実行ありきのチャレンジングな風土を育てる ・会社と個人の責任を果たし、社会に貢献する 常にチャレンジを評価し、改善を繰り返す文化が根付いています。 「面倒なことをやりきる」よりも「もっとやりやすい方法を考える」ことを優先する、前向きな職場です。 ◆･◆･◆･◆･ こんな方を求めています ◆･◆･◆･◆･ ・年齢・キャリアに関わらず協力し合える方 ・会社の理念を共有できる方 ・子どもたちと保護者の方、同僚への気遣いができる方 ・コンプライアンスを重視しながら働ける方 未経験OK・ブランクOK・年齢不問！ U・Iターンの方も歓迎しています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社と同時に保険加入！会社が全額負担 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この求人の大きな特徴が、充実した福利厚生を会社が全額負担している点です。 ・損害保険：入社と同時に会社負担で加入 ・生命保険：入社2年目より会社負担で加入 ・退職金積立：入社2年目より会社負担でスタート 自分で保険料を払う必要がなく、長く働くほど手厚い保障が積み上がっていく仕組みです。 「将来の安心」を会社がサポートしてくれる職場環境は、他の福祉系求人と比べても際立っています✨ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 副業・WワークOK！生活スタイルに合わせやすい ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 副業・Wワークが認められているため、収入面の不安がある方も安心して応募できます。 日勤のみ・残業月10時間以内という勤務スタイルなので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 正社員登用の仕組みが明確 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・試用期間なし ・入社半年間は有期契約社員としてスタート ・入社半年後に業務評価を実施し、正社員へのオファーを提示 「いつ正社員になれるか分からない」という不安がなく、明確なステップで正社員を目指せる環境です！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3 |
給与 |
月給 200,000円～210,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia002### |
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