職種 |
教育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 仕事の概要 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社COMFIAが運営する「トロフィーアップ江尻」は、静岡市清水区の児童発達支援事業所です。 言語聴覚士として、通所する子どもたちの発達支援・機能訓練・生活支援を担当します。 午前〜午後にかけて、子どもたちの滞在時間（原則9:00〜15:00）に合わせた支援を行い、 一部の児童については送迎業務も担います。 勤務時間は9:00〜18:00（日勤のみ）で、夜勤はありません。 ＝＝＝＝＝＝ 支援の内容と特徴 ＝＝＝＝＝＝ 支援メニューは多彩で、言語・コミュニケーション面だけでなく、 衣食住を通じた身辺自立支援など、さまざまな角度から子どもたちにアプローチします。 保護者のニーズも丁寧に傾聴し、一人ひとりに合ったオーダーメイドの支援を組み立てるのが、この職場のスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝ チームで育ち合う文化 ＝＝＝＝＝＝ この職場では「習得したスキルを仲間と共有・教え合い・学び合う」文化が根づいています。 一人で抱え込まず、チーム全体で支援の質を高めていけるため、新卒の方やブランクのある方も安心して働き始められます。 また、常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革でき???風土があります。 「風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな文化を造る」という方針のもと、 スタッフ一人ひとりの提案や行動が大切にされます。 ＝＝＝＝＝＝ ICT化による業務効率の追求 ＝＝＝＝＝＝ 「面倒なことを精一杯やりきるより、やりやすい方法にするために頭を使うことを優先する」 これがこの職場の業務に対する基本姿勢です。 ICTを活用した業務の合理化を積極的に推進しており、常に改善を繰り返すことで働きやすさを高め続けています。 残業は月10時間以内に抑えられており、スタッフが本来の支援業務に集中できる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝ 長期にわたって子どもたちと関わり続けることで、深い信頼関係を築けるのがこの仕事の醍醐味。 子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えたとき、活動の中で感動を味わえます。 「愛をもって子どもの未来を創造する」という社是のもと、子どもたち・保護者・同僚と一緒に成長できる職場です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 安定した収入と長期就業を支える制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この職場では、長く安心して働き続けるための制度が着実に整備されています。 ⭕ 賞与（ボーナス）あり 年1回以上の賞与支給で、月給に加えた年間収入を確保できます。 ⭕ 昇給・昇格あり 頑張りや成長をきちんと評価してもらえる仕組みがあります。 ⭕ 正社員登用あり（契約社員からのステップアップ） 将来的に正社員へのキャリアアップを目指せます。 ⭕ ハラスメント相談窓口あり 職場でのトラブルや悩みを相談できる窓口が設置されており、安心して働ける環境が守られています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 会社が全額負担する保障の充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 法定の社会保険（雇用・健康・介護・厚生年金）に加え、以下の保障がすべて会社負担で用意されています。 ✅ 損害保険 → 入社と同時に加入（会社負担） ✅ 生命保険 → 入社2年目より（会社負担） ✅ 退職金積立 → 入社2年目より（会社負担） 自分の給与から保険料や積立金を差し引く必要がなく、手取り額に影響しないのは大きなメリットです。 将来の備えを会社がサポートしてくれる、手厚い職場環境です♪ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：言語聴覚士の国家資格保有者 応募資格：言語聴覚士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3 |
給与 |
年収 3,000,000円～3,300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与内訳 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia023-2### |
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