作業療法スタッフ・ICT推進中の児童発達支援施設!

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3
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    契約社員
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    月給 220,000円~250,000円
育休取得実績あり・残業月10時間以内・賞与あり/ITで業務効率化を進める清水区の児童発達支援事業所

職種

教育

仕事内容

作業療法士として、子どもたちの可能性を引き出す仕事です。

勤務先の「トロフィーアップ江尻」は
静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所。
長期にわたって支援を続けてきた子どもたちが多く、
人懐っこくいい子が揃っています。

子どもたちが能力を開花させる瞬間を
間近で見られる環境で、やりがいも大きい職場です。

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主なお仕事内容
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◎ 機能訓練
◎ 通所児童の生活支援(衣食住を中心とした身辺自立)
◎ 多彩な支援メニューによるアプローチ
◎ 自宅〜事業所間の送迎(一部)
◎ 保護者へのヒアリングと個別支援の実施
◎ チーム内でのスキル共有・教え合い
◎ 法人内他事業所との連携

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「常にチャレンジを評価する」職場文化
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ITを駆使して業務の合理化を推進中。
「面倒な方法をがんばって続けるより、
もっとやりやすい方法を考えることを優先する」
という姿勢のもと、常に改善を繰り返しています。

チャレンジングな風土を大切にしており、
結果が出るまでさまざまなサポートが受けられます。

力量に応じた研修参加(会社費用負担)や
会社にメリットのある資格取得費用も会社負担です。

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社員インタビュー(育休・復帰経験者の声)
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「復帰後もたくさんサポートし体制を整えていただいた
おかげで気持ちよく働けています」

「どれも完璧を目指さず欲張りすぎないことが大切。
利用者の子どもたちと関わることが息抜きにもなり、
子育て以外の居場所があることが毎日を頑張れる
原動力になっています」

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勤務条件
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【勤務時間】9:00〜18:00
      利用者の状況により一部変更あり
【休日】  日曜+シフト休(週休2日)
【残業】  月10時間以内

アピールポイント

◆・◆・◆ チャレンジを評価する職場で長く働く ◆・◆・◆

育休取得実績あり!復帰後のシフト・配属の配慮も
実際の育休復帰者が「気持ちよく働けている」と
語る職場です。
育休・産休の取得実績があり、
復帰後のシフトや配属についても状況に応じて
配慮する体制が整っています。

◆ 研修・資格取得も会社がバックアップ
・入社後の新入社員研修あり
・各役職者向け研修の機会あり
・力量に応じた研修参加(会社費用負担)
・会社にメリットのある資格取得費用は会社負担

スキルアップを会社が後押しする環境です。

◆ 副業・Wワークも相談可
副業・Wワークが可能な職場です。
収入面でも柔軟な働き方を検討できます。

◆・◆・◆ 正社員登用・昇格の道もあり ◆・◆・◆

契約社員としての採用ですが、
正社員登用制度があり、昇給・昇格も。
長く働き続けながらキャリアを積み上げられる環境です。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件:作業療法士の国家資格保有者
応募資格:作業療法士免許取得者(新卒者も歓迎)

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18???00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅前から静鉄バス(梅ケ谷・蜂ヶ谷線)で江尻台町降車、徒歩1分

車通勤可

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3

給与

月給 220,000円~250,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000~210,000円
資格手当30,000円
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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