職種 |
教育 |
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仕事内容 |
作業療法士として、子どもたちの可能性を引き出す仕事です。 勤務先の「トロフィーアップ江尻」は 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所。 長期にわたって支援を続けてきた子どもたちが多く、 人懐っこくいい子が揃っています。 子どもたちが能力を開花させる瞬間を 間近で見られる環境で、やりがいも大きい職場です。 .・*・..・*・.・*・..・*・ 主なお仕事内容 .・*・..・*・.・*・..・*・ ◎ 機能訓練 ◎ 通所児童の生活支援(衣食住を中心とした身辺自立) ◎ 多彩な支援メニューによるアプローチ ◎ 自宅〜事業所間の送迎(一部) ◎ 保護者へのヒアリングと個別支援の実施 ◎ チーム内でのスキル共有・教え合い ◎ 法人内他事業所との連携 .・*・..・*・.・*・..・*・ 「常にチャレンジを評価する」職場文化 .・*・..・*・.・*・..・*・ ITを駆使して業務の合理化を推進中。 「面倒な方法をがんばって続けるより、 もっとやりやすい方法を考えることを優先する」 という姿勢のもと、常に改善を繰り返しています。 チャレンジングな風土を大切にしており、 結果が出るまでさまざまなサポートが受けられます。 力量に応じた研修参加(会社費用負担)や 会社にメリットのある資格取得費用も会社負担です。 .・*・..・*・.・*・..・*・ 社員インタビュー(育休・復帰経験者の声) .・*・..・*・.・*・..・*・ 「復帰後もたくさんサポートし体制を整えていただいた おかげで気持ちよく働けています」 「どれも完璧を目指さず欲張りすぎないことが大切。 利用者の子どもたちと関わることが息抜きにもなり、 子育て以外の居場所があることが毎日を頑張れる 原動力になっています」 .・*・..・*・.・*・..・*・ 勤務条件 .・*・..・*・.・*・..・*・ 【勤務時間】9:00〜18:00 利用者の状況により一部変更あり 【休日】 日曜+シフト休(週休2日) 【残業】 月10時間以内 |
アピールポイント |
◆・◆・◆ チャレンジを評価する職場で長く働く ◆・◆・◆ 育休取得実績あり!復帰後のシフト・配属の配慮も 実際の育休復帰者が「気持ちよく働けている」と 語る職場です。 育休・産休の取得実績があり、 復帰後のシフトや配属についても状況に応じて 配慮する体制が整っています。 ◆ 研修・資格取得も会社がバックアップ ・入社後の新入社員研修あり ・各役職者向け研修の機会あり ・力量に応じた研修参加(会社費用負担) ・会社にメリットのある資格取得費用は会社負担 スキルアップを会社が後押しする環境です。 ◆ 副業・Wワークも相談可 副業・Wワークが可能な職場です。 収入面でも柔軟な働き方を検討できます。 ◆・◆・◆ 正社員登用・昇格の道もあり ◆・◆・◆ 契約社員としての採用ですが、 正社員登用制度があり、昇給・昇格も。 長く働き続けながらキャリアを積み上げられる環境です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件:作業療法士の国家資格保有者 応募資格:作業療法士免許取得者(新卒者も歓迎) ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9:00~18???00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅前から静鉄バス(梅ケ谷・蜂ヶ谷線)で江尻台町降車、徒歩1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3 |
給与 |
月給 220,000円~250,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与の内訳 基本給190,000~210,000円 資格手当30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担) 資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 / 入社2年目より (会社負担) 生命保険加入 / 入社2年目より (会社負担) 損害保険加入 / 入社と同時 (会社負担) 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり(ボーナス有) ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia016### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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