職種 |
教育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 子どもたちの毎日に寄り添う、OTの仕事 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 株式会社COMFIAが運営する「トロフィーアップ江尻」は 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所。 社是「愛をもって子どもの未来を創造する」のもと、 18歳までの継続支援で子どもたちと長く関わります。 ▶ 担当する主な業務 機能訓練を中心に、通所児童の生活支援全般を行います。 支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちへ 刺激を与え、成長を促していきます。 ・衣食住に関わる身辺自立の支援（9:00〜15:00が原則） ・自宅〜事業所間の送迎（一部） ・保護者のニーズを聞???取り、個別支援の立案・実施 ・チームメンバーとのスキル共有・学び合い ・法人内他事業所との連携 ・コンプライアンスを重視した事業所運営への参画 ▶ 働く環境のこと ITを活用した業務の合理化を積極的に推進中。 「やりやすい方法を考えることを優先し、常に改善を繰り返す」 という考え方を組織全体で大切にしています。 チャレンジを評価する風土があり、 結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら 改革できる職場です。 ▶ 社員インタビューより 「育休復帰後、シフトや配属を配慮していただき 気持ちよく働けています。 自分だけで悩みを抱えないよう、 職場・家庭・外部と頼れる先をたくさん作っておくことが 両立のコツだと思っています」 ▶ 勤務時間・休日 9:00〜18:00（日勤のみ） 日曜＋シフト休の週休2日・年間休日110日以上 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 充実した福利厚生──全額会社負担の3つの保険・積立 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金の社会保険完備に加え、 以下の3制度を全て会社の経費で加入しています。 ✅ 損害保険 入社と同時に加入（会社全額負担） ✅ 生命保険 入社2年目より加入（会社全額負担） ✅ 退職金積立 入社2年目より開始（会社全額負担） 自己負担ゼロで、万が一の備えと将来の積立が整う制度です。 他の事業所と比較したとき、この点は大きな差になります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 賞与・昇給・住宅手当も支給 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・賞与（ボーナス）あり ・昇給・昇格あり ・住宅手当あり ・交通費支給 入社後に収入が伸びる仕組みが整っており、 長く腰を据えて働く方にとって安心の体制です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：作業療法士の国家資格保有者 応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3 |
給与 |
月給 220,000円～250,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与の内訳 基本給190,000～210,000円 資格手当30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia016### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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