職種 |
教育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 作業療法士として療育の現場へ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「トロフィーアップ江尻」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所。 社是「愛をもって子どもの未来を創造する」のもと、18歳までの継続支援を通じて子どもたちの成長を支えています。 ◎ 仕事の内容 作業療法士として、通所する児童の機能訓練・生活支援を担当します。 ・衣食住に関わる身辺自立を目指した支援（9:00〜15:00を中心に） ・さまざまな支援メニューを活用し、多角的な刺激を提供 ・保護者のニーズをしっかりヒアリングし、一人ひとりに合った支援を実施 ・一部、自宅⇔事業所間の送迎も担当 ◎ 職場の雰囲気 「風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る」という方針を大切にしている職場です。 スタッフ同士がスキルを持ち寄り、教え合いながら支援の質を高め合っています。 ◎ ITで変わる働き方 ICT推進を中心とした業務合理化を積極的に進めています。 「やりやすい方法にするために頭を使うことを優先し、常に改善を繰り返す」という姿勢で、記録・書類業務の負担を減らす取り組みを継続中。 作業療法士としての本来の仕事に集中しやすい環境を目指しています。 ◎ 子どもたちとの絆 長期にわたって関わってきた子どもたちは人懐っこく、活動の中で感動を共有できる場面が多くあります。 子どもたちの能力が開花する瞬間に立ち会えることが、この仕事の醍醐味です。 法人内の他事業所とも連携しながら、幅広い視点で支援に取り組めます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与・待遇の詳細 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 月給・資格手当 月給220,000円〜240,000円 内訳：基本給190,000〜210,000円＋資格手当30,000円 作業療法士の国家資格に対して毎月3万円の資格手当が支給されます。 専門資格を持つ方の貢献をきちんと評価する給与体系です◎ ▶ 賞与・昇給 ・賞与（ボーナス）あり ・昇給・昇格あり ・正社員登用制度あり 契約社員からスタートしながら、実績に応じて正社員へのステップアップも可能。 長く働くほどキャリアと収入の両方を積み上げていける環境です。 ▶ 住宅手当・その他 ・住宅手当あり ・交通費支給 ・副業・Wワーク可 ・試用期間なし（入社後すぐに現場でスタート） |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：作業療法士の国家資格保有者 応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3 |
給与 |
年収 3,000,000円～3,300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与の内訳 基本給190,000～210,000円 資格手当30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia016-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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