職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 「トロフィーアップ江尻」での1日の流れ ◆･◆･◆･◆･ 勤務時間は9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり）。 利用する子どもたちの滞在時間は原則9:00〜15:00で、その時間帯を中心に支援を行います。 【午前〜午後の主な業務】 ・子どもたちの送迎（一部） ・機能訓練の実施 ・衣食住に関わる身辺自立支援（食事・着替え・トイレ等の生活場面を通じた支援） ・保護者へのヒアリング・ニーズの把握 【支援の特徴】 支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えていきます。 一人ひとりの子どもに合った支援を丁寧に組み立てていくことが求められます。 【終業前の業務】 ・記録・書類作業（ICT化推進により合理化が進んでいます） ・チームメンバーとの情報共有・ミーティング ◆･◆･◆･◆･ スタッフ同士の関係性 ◆･◆･◆･◆･ 習得したスキルをチームで共有し、教え合い、学び合う文化が根付いています。 「常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という方針のもと、スタッフが安心して挑戦できる環境が整っています。 子どもたちと保護者様はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いができる方が活躍しています。 ◆･◆･◆･◆･ 作業療法士としてのやりがい ◆･◆･◆･◆･ 子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きな魅力のひとつ。 長期にわたって支援を続けてきた子どもたちは人懐っこく、活動の中で生まれる感動はひとしおです。 子どもたちとの信頼関係を日々積み重ねながら、療育のプロとして成長できる職場です。 |
アピールポイント |
✨ 休日・勤務時間の安心感 ・日勤のみ（夜勤なし） ・残業は月10時間以内 ・日曜日＋シフト休の週休2日制 ・年間休日110日以上 ・育休取得実績あり 9:00〜18:00の日勤のみで、プライベートの時間をしっかり確保できます。 残業も月10時間以内と少なく、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く続けやすい環境です！ ✨ 通勤のしやすさ ・車通勤OK・バイク通勤OK ・交通費支給 ・JR清水駅前から静鉄バスで「江尻台町」下車、徒歩1分 マイカー・バイクでの通勤も可能なので、公共交通機関が不便なエリアにお住まいの方にも安心です。 交通費は全額支給されるため、通勤コストの心配も不要◎ ✨ U・Iターン歓迎 静岡市清水区へのU・Iターンをお考えの方も歓迎。 地元に戻って専門職として働きたい方にとっても、選びやすい求人です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：作業療法士の国家資格保有者 応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3 |
給与 |
年収 3,000,000円～3,300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契??職員】 月給220,000円〜240,000円 給与の内訳 基本給190,000～210,000円 資格手当30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia016-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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