家庭と両立できる!持ち帰り仕事なしの子ども支援スタッフ

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3
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    契約社員
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    月給 190,659円~202,000円
子育てしながら働きたい方へ!育休取得実績あり・復帰後もシフト配慮あり/日勤のみ・残業月10時間以内

職種

教育

仕事内容

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「愛をもって子どもの未来を創造する」

COMFIAはこの社是のもと、
静岡市清水区で8つの事業所を運営しています。

今回は、児童発達支援・放課後等デイサービスを担う
スタッフを募集しています。

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▶ 仕事の流れ

9:00に出勤後、その日の利用者の状況に合わせて支援を開始。
社有車での送迎も担当し、子どもたちの生活に密着した支援を行います。

集団・個別の児童発達支援と放課後等デイサービスを
ローテーションで経験するため、
支援の視野が広がり、専門職としての成長を実感しやすい環境です。

将来的には清水区内の事業所間で異動があります。
8事業所全体の安定運営に携わる大切な役割です。

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▶ 社員インタビュー(育児と仕事を両立するスタッフより)

「仕事と家事育児の両立に難しさを感じる場面もありますが、
どれも完璧を目指さずに欲張りすぎないことが大切だと思います。
職場に来て色々な人と話し、利用者の子どもたちと関わることが
息抜きにもなっています。」

「育児をしながら働くことは時に大変なこともありますが、
子育て以外の自分の居場所やつながりがあることが、
毎日を頑張れるいい原動力になるのではないでしょうか。」

実際に育休を取得し、復帰後も職場のサポートを受けながら
活躍しているスタッフがいます。

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▶ ICT推進で働きやすさを追求

業務の合理化をICT活用で積極的に推進中。
「やりやすい方法を考えることを優先する」という発想が文化として根付いており、
常に改善を繰り返しています。

持ち帰りの仕事なし!
帰宅後は仕事のことを切り離して過ごせます。

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▶ 求める人物像

年齢・キャリアに関わらず協力し合える方、
子どもたちや保護者様・同僚への気遣いができる方を歓迎します。
ブランクのある方、U・Iターンの方も大歓迎です。

アピールポイント

◆ 休日・休暇の充実

日曜日+シフト休の週休2日制
年間休日110日以上
育休取得実績あり・復帰後もシフト・配属を配慮

「育休後も気持ちよく働けている」という社員の声が示すとおり、
産休・育休の取りやすい職場環境が整っています。
子育て中の方が長く働き続けるための体制を、会社が積極的に整えています。

◆ 研修・成長サポート

新入社員研修あり
各役職者向けの研修機会あり(費用は会社負担)
力量に応じた研修参加が可能
資格取得費用は会社が負担(会社にもメリットのある資格が対象)

スキルアップのためのコストを会社が支援してくれるため、
自己投資の負担を抑えながら専門性を高めていけます。

◆ 安心の試用期間なし

試用期間が設けられていないため、
入社初日から正式な条件で働き始められます。
「試用期間中は給与が下がる」という不安がない点は、
特にブランク明けや転職の方にとって安心できるポイントです。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅前から静鉄バス(梅ケ谷・蜂ヶ谷線)で江尻台町降車、徒歩1分

車通勤可

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3

給与

月給 190,659円~202,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

・基本給 167,000円~172,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・5年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円
 経験により更に優遇 

単身住宅手当 10,000円~(単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給)
通勤手当 実費支給(上限 10,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり2,000円~15,000円 年1回6月
賞与あり 実績年2回 7月と12月(2年目から)1年目は寸志
決算賞与支給のケースあり(会社業績と人事考課)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia009###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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