子どもの発達を支える保育スタッフ◯江尻台町降車1分

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3
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    契約社員
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    月給 190,659円~202,000円
賞与年2回・昇給あり・退職金制度完備/保育士資格を活かして清水区の児童発達支援スタッフとして活躍!

職種

教育

仕事内容

【子どもたちの成長を、毎日そばで感じられる仕事です】

「児童発達支援トロフィー」は、静岡市清水区で最初に開所された
児童発達支援事業所として、子どもたちの成長を支えてきました。

未就学児から就学児まで、幅広い年齢の子どもたちと関わりながら、
生活支援・療育・送迎を通じて、一人ひとりの可能性を引き出す仕事です。

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▶ 担当する3つのサービス

集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後等デイサービス、
この3つを順に経験することで、支援の幅が広がります。

「経験者としての付加価値を高める」という会社の育成方針のもと、
段階的にスキルを積み上げていける環境です。

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▶ 社員インタビュー(育休取得スタッフの声)

Q. 育休取得にあたり、周りの反応は?

「状況に応じてシフトや配属を配慮していただいたり、
復帰後もたくさんサポートし体制を整えていただいたりしたおかげで
気持ち良く働くことができています。」

Q. 仕事と子育ての両立で工夫していることは?

「自分だけで悩みや仕事を抱えることがないよう、
頼れる先をたくさん作っておくことです。
職場に来て色々な人と話し、利用者の子どもたちと関わることが
息抜きにもなっています。」

育休取得の実績があり、復帰後もシフト・配属を配慮してもらえる職場です。
子育て中の方もぜひご検討ください。

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▶ 職場の雰囲気

「常にチャレンジすることを評価し、
結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という文化。

風通しの良い組織で、自由な発想のもとに実行できる環境が整っています。
ICT推進による業務合理化も進めており、
「やりやすい方法を考えることを優先する」姿勢が組織全体に浸透しています。

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▶ 勤務時間・体制

9:00〜18:00(日勤のみ)
残業は月10時間以内
学校・自宅から事業所、???業所から自宅までの送迎あり
持ち帰りの仕事なし

アピールポイント

◆ 通勤のしやすさ

車・バイク通勤OK!
交通費は実費支給(上限10,000円/月)。

また、学校・自宅から事業所までの送迎があるため、
通勤手段の選択肢が広い点も魅力です。

JR清水駅前から静鉄バスでのアクセスも可能(江尻台町降車・徒歩1分)。

◆ 住宅手当で生活コストをサポート

単身で賃貸住宅に居住している社員には、
住宅手当として月10,000円〜を支給。
U・Iターンで清水区に移住してくる方にも、生活の立ち上がりをサポートできる制度です。

◆ 副業・Wワークも相談できる

副業・WワークOKのため、
収入の幅を広げながら働くことも可能です。
ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。

◆ ハラスメント対策も整備

ハラスメント相談窓口が設置されており、
困ったことがあれば相談できる体制が整っています。
安心して長く働き続けるための環境づくりを大切にしている職場です。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅前から静鉄バス(梅ケ谷・蜂ヶ谷線)で江尻台町降車、徒歩1分

車通勤可

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3

給与

月給 190,659円~202,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

・基本給 167,000円~172,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・5年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円
 経験により更に優遇 

単身住宅手当 10,000円~(単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給)
通勤手当 実費支給(上限 10,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり2,000円~15,000円 年1回6月
賞与あり 実績年2回 7月と12月(2年目から)1年目は寸志
決算賞与支給のケースあり(会社業績と人事考課)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia009###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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