職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ お仕事の概要 ◆･◆･◆･◆･ 株式会社COMFIAが運営する「児童発達支援トロフィー」での保育士スタッフ募集です。 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所として、子どもたちの成長を全方位からサポートしています。 ◆･◆･◆･◆･ 主な業務内容 ◆･◆･◆･◆･ ・未就学児童・就学児童の生活支援 ・社有車を使った利用者の送迎 ・8事業所全体の安定運営への参画 担当するのは以下3つのサービスです。 ①集団の児童発達支援 ②個別の児童発達支援 ③放課後等デイサービス この3つをローテーションで経験することで、 経験者としての専門性・付加価値を高めていけます。 また、障害福祉に関連する研修・セミナーへの参加や 資格取得の機会もあり、スキルアップを続けながら働ける環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 勤務について ◆･◆･◆･◆･ 勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり） 勤務形態：日勤のみ 将来的に清水区内で事業所間の異動があります。 ◆･◆･◆･◆･ 職場の特徴 ◆･◆･◆･◆･ 社是は「愛をもって子どもの未来を創造する」。 子どもたちの18歳までの継続支援を通じて、 利用者・保護者・社員の幸せを同時に実現することを目指しています。 長期にわたって支援を続けてきた子どもたちは人懐っこく、 活動の中での感動や、能力が開花する瞬間のやりがいはひとしおです。 ICT推進による業務の合理化も積極的に進めており、 「面倒なことを精一杯やりきるより、やりやすい方法を考える」という文化が根付いています。 チャレンジすることを常に評価し、改善を繰り返す風土です。 ◆･◆･◆･◆･ こんな方と一緒に働きたい ◆･◆･◆･◆･ ・年齢・キャリアに関わらず協力し合える方 ・会社の理念を共有できる方 ・子どもたちや保護者様、同僚への気遣いができる方 ・法人内他事業所との連携を大切にできる方 ブランクのある方・U・Iターンの方も歓迎しています！ |
アピールポイント |
✨ 充実した保険・退職金制度 この求人の大きな特徴は、会社が全額負担で加入する3つの保険制度です。 ・損害保険：入社と同時に加入（会社負担） ・生命保険：入社2年目より加入（会社負担） ・退職金積立：入社2年目より積立開始（会社負担） 社会保険（雇用・健康・介護・厚生年金）に加えて、 これらがすべて会社の経費で整えられています。 自己負担なしで手厚い保障を受けながら長く働ける環境です。 ✨ 資格取得を会社がサポート 会社にとってもメリットのある資格であれば、 取得費用を会社が全額負担します。 スキルアップのコストを自分で抱える必要がなく、 働きながら専門性を高めていける点は大きな魅力です。 各役職者向けの研修機会も設けられており、 力量に応じた研修への参加も可能（費用は会社負担）。 ✨ 昇給・賞与の実績 昇給：年1回（6月）／実績1か月あたり2,000円〜15,000円 賞与：年2回（7月・12月）／2年目から支給、1年目は寸志 決算賞与：会社業績と人事考課により支給のケースあり 努力と実績が収入に反映される仕組みが整っています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3 |
給与 |
月給 190,659円～202,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia009### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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