職種 |
教育 |
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仕事内容 |
「保育士として働いてきたけれど、もっと専門性を高めたい」 「子どもたちの成長に長期的に関わる仕事がしたい」 そんな方に向けた求人です。 株式会社COMFIAが静岡市清水区で運営する8事業所のうちの一つ、「トロフィーアップ江尻」での勤務です。 ▶ 主な担当業務 未就学児・就学児童の生活支援を行いながら、社有車での送迎も担当します。子どもたちが学校や自宅から事業所へ、事業所から自宅へ安全に移動できるよう、毎日の送迎を支えます。 ▶ 3種類の支援形態を経験 ・集団の児童発達支援 ・個別の児童発達支援 ・放課後等デイサービス 3つの現場を経験することで、支援の引き出しが増え、経験者としての専門性が着実に高まります。8事業所全体の安定運営にも関わるため、法人内の他事業所との連携も大切にしています。 ▶ ICTで「持ち帰り仕事なし」を実現 ICT推進による業務合理化を積極的に推進中。「面倒なことをそのまま続けるのではなく、やりやすい方法を考える」という文化のもと、持ち帰りの仕事がない環境を実現しています。 ▶ チャレンジを評価する職場文化 社是「愛をもって子どもの未来を創造する」のもと、常にチャレンジすることを評価。結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革できる、風通しの良い職場です。 子どもたちとの長期的な信頼関係を築きながら、子どもたちの能力が開花する瞬間に立ち会えるのがこの仕事の醍醐味。保護者様のニーズにも丁寧に応えながら、チームで支援を続けます。 ▶ 勤務条件まとめ ・勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり） ・日勤のみ／残業月10時間以内 ・休日：日曜日＋シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・将来的に清水区内での異動あり ・障害福祉に係る研修・セミナーへの参加機会あり |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 休日・休暇の使いやすさ ◆･◆･◆･◆･ ・週休2日（日曜日＋シフト休） ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり 日勤のみ・残業月10時間以内なので、オンとオフのメリハリをつけやすい働き方です。育休取得実績があるため、ライフイベントに合わせて長く働き続けられます◎ ◆･◆･◆･◆･ 副業・WワークOKの自由度 ◆･◆･◆･◆･ 副業・WワークOKなので、本業以外の収入源を持ちながら働けます。日勤のみ・残業が少なめなので、退勤後や休日の時間を有効に使いやすい環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 資格取得・成長支援 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 資格取得費用：会社が全額負担（会社にもメリットのある資格が対象） ▶ 研修・セミナー参加費：会社負担 ▶ 力量に応じた研修参加の機会あり 保育士として働きながら、さらに専門資格を取得できる環境。費用を会社が負担してくれるので、自己投資のコストを抑えながらスキルアップできます! ◆･◆･◆･◆･ 社会保険・福利厚生 ◆･◆･◆･◆･ ・社会保険完備（雇用・健康・介護・厚生年金） ・ハラスメント相談窓口あり ・正社員登用あり 職場の安心材料が揃っているので、長期的なキャリア形成を考えながら働けます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボー???ス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia009-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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