児童発達支援のお仕事・社員へのキャリアアップあり!

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3
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    契約社員
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    年収 2,500,000円~2,800,000円
未経験・ブランクOKで保育士資格を活かせる!月給190,659円〜・資格手当あり・賞与年2回(2年目から)

職種

教育

仕事内容

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お仕事の概要
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株式会社COMFIAが運営する「トロフィーアップ江尻」での児童発達支援スタッフとして、未就学児・就学児の生活支援と送迎をメインに担当します。

静岡市清水区内の8事業所全体の安定運営にも関わり??がら、3つの支援形態を経験できるのがこの仕事の大きな特徴です。

◆ 主な業務内容

・未就学児・就学児童の生活支援
・社有車での送迎(学校・自宅から事業所、事業所から自宅まで)
・集団の児童発達支援
・個別の児童発達支援
・放課後等デイサービス
・障害福祉に係る研修・セミナーへの参加
・資格取得(会社費用負担)

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3つの支援を経験してキャリアアップ
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「集団の児童発達支援」「個別の児童発達支援」「放課後等デイサービス」の3つを経験することで、経験者としての付加価値を高められます。

清水区内で最初に開所された児童発達支援事業所として、子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促す支援を行っています。

長期支援を続けてきた子どもたちは人懐っこく、信頼関係を構築しながら活動できるのが大きなやりがい。子どもたちの能力が開花する瞬間に立ち会える、感動の多い仕事です。

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会社の方針・社是
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社是「愛をもって子どもの未来を創造する」のもと、以下の3つを大切にしています。

・「18歳までの継続支援」で利用者・保護者・社員の幸せを両立する
・風通しの良い組織で、自由な発想のもと実行ありきのチャレンジングな風土を造る
・会社と各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する

常にチャレンジを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革できる環境です。ICT推進を中心とした業務合理化も進めており、「やりやすい方法にするために頭を使う」ことを優先。常に改善を繰り返す職場です。

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勤務スタイル
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・勤務時間:9:00〜18:00(利用者の状況により一部変更あり)
・日勤のみ・残業月10時間以内
・休日:日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・車通勤・バイク通勤OK
・持ち帰りの仕事なし

将来的に清水区内での異動があります。

アピールポイント

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充実の保険・退職金制度
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この求人の大きな特徴は、法定の社会保険に加えて会社が独自に費用を全額負担する保険制度が整っていること。

✅ 損害保険:入社と同時に会社負担で加入
✅ 生命保険:入社2年目より会社負担で加入
✅ 退職金積立:入社2年目より会社負担で積立スタート

「自分で保険を探さなくていい」「退職後の備えも会社が支えてくれる」という安心感は、長く働く上での大きなメリットです。

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昇給・資格取得支援
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▶ 昇給:年1回(6月)実績で月2,000円〜15,000円
▶ 資格取得費用:会社が全額負担(会社にもメリットのある資格が対象)
▶ 研修・セミナー参加費:会社負担

保育士資格を持ちながら、さらに専門性を高めたい方にとって、スキルアップを会社が後押しする仕組みが整っています。資格が増えるほど自分の市場価値も高まります!

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副業・Wワーク・U・Iターン歓迎
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副業・WワークOKなので、収入の幅を広げながら働けます。
U・Iターン歓迎で、静岡市清水区への移住を考えている方も大歓迎。
ハラスメント相談窓口も設置されており、安心して長く働ける職場環境を整えています◎

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅前から静鉄バス(梅ケ谷・蜂ヶ谷線)で江尻台町降車、徒歩1分

車通勤可

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3

給与

年収 2,500,000円~2,800,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

・基本給 167,000円~172,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・5年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円
 経験により更に優遇 

単身住宅手当 10,000円~(単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給)
通勤手当 実費支給(上限 10,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり2,000円~15,000円 年1回6月
賞与あり 実績年2回 7月と12月(2年目から)1年目は寸志
決算賞与支給のケースあり(会社業績と人事考課)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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