子ども発達サポート業務/社員登用制度・退職金あり

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3
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    契約社員
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    年収 2,500,000円~2,800,000円
賞与年2〜3回・退職金あり・資格取得費用は会社負担!「18歳までの継続支援」を理念に掲げる児童発達支援スタッフ

職種

教育

仕事内容

◆ お仕事の全体像

株式会社COMFIAが運営する「トロフィーアップ江尻」での
子ども支援スタッフのお仕事です。

Q. どんな子どもたちと関わるの?
A. 未就学児童から就学児童まで、発達支援が必要な子どもたちです。
  長期にわたる支援を続けてきた子どもたちは人懐っこく、
  保護者様との信頼関係も深い事業所です。

Q. 毎日何をするの?
A. 主な業務は2つです。
  ① 生活支援(子どもたちの日常活動のサポート)
  ② 社有車での送迎

  さらに、集団支援・個別支援・放課後等デイサービスの
  3種類のサービスを経験していただきます。
  幅広い支援スタイルを身につけることで、
  専門家としての付加価値を高めていけます。

Q. 経験がなくても大丈夫?
A. 大丈夫です。
  新入社員研修があり、力量に応じた研修の機会も用意されています。
  障害福祉に関する外部研修・セミナーへの参加も可能で、
  費用はすべて会社が負担します。
  ブランクのある方・年齢に関係なく、協力し合える方を歓迎しています。

Q. 職場の雰囲気は?
A. 「チャレンジすることを評価する」文化が根付いています。
  結果が出るまでサポートを受けながら改革を続けられる環境です。
  ICT推進で業務の合理化も進んでいるため、
  「覚えることが多くて大変」という状況を減らす工夫が続いています。

Q. 将来のキャリアは?
A. 清水区内の8事業所での経験を積みながら、
  正規社員転換のオファーを受けるルートがあります(入社半年後に評価・転換)。
  資格取得支援も充実しており、
  専門家として長期的なキャリアを描けます。

◆ 勤務条件まとめ

勤務時間 9:00〜18:00(利用者の状況により一部変更あり)
日勤のみ 残業月10時間以内
休日   日曜日+シフト休の週休2日
年間休日 110日以上
育休取得実績あり
副業・Wワーク可
U・Iターン歓迎

アピールポイント

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働き続けやすい休日・勤務設計
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年間休日110日以上・日曜日固定休+シフト休の週休2日制。
日勤のみで夜勤はなく、残業も月10時間以内が基本です。

プライベートや家庭の時間をしっかり確保しながら、
腰を据えて子どもたちの支援に向き合える環境。
育休取得実績があり、副業・Wワークも可能なため、
自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

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社会保険+会社独自の保障で二重の安心
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雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金の社会保険完備に加え——

・損害保険 入社と同時に会社負担で加入
・生命保険 入社2年目より会社負担で加入
・退職金積立 入社2年目より会社負担で積立

法定の社会保険に上乗せして、
会社が独自に保障を整えてくれる仕組みです。
入社日から保障がスタートするのは、
他の求人にはあまりない強みです。

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ハラスメント対策も整備済み
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ハラスメント相談窓口あり。
「風通しの良い組織で自由な発想のもと、
実行ありきのチャレンジングな風土を造る」という指針のもと、
安心して意見を言える職場づくりに取り組んでいます。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
???ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅前から静鉄バス(梅ケ谷・蜂ヶ谷線)で江尻台町降車、徒歩1分

車通勤可

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区永楽町7-3

給与

年収 2,500,000円~2,800,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
     入社半年間は有期契約社員
     入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 
     員への転換をオファー

     入社2年目より処遇改善手当あり
賞与   入社2年目より、年2回~3回
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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