職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ お仕事の全体像 ◆･◆･◆･◆･ 神門さんの保育園（兵庫県西宮市・甲東園駅徒歩2分）で、看護師または准看護師として活躍していただくポジションです。生後6か月〜2歳の乳幼児を対象とし、医療的な視点から子どもたちの健康と安全を守ります。 ◆･◆･◆･◆･ 具体的な担当業務 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 健康管理・医療サポート ・体調不良やケガをした子どもへの応急対応・処置 ・健康診断・歯科検診での医師の補助 ・衛生指導・感染症対策など園内の健康管理 ▶ 保育サポート ・食事・排泄・着替え・午睡の補助 ・子どもの健康・安全のための園内点検・環境整備 ▶ 書類・コミュニケーション ・保護者対応 ・連絡帳・各書類の記入 看護業務と保育サポートを組み合わせた、やりがいのある仕事内容です。 ◆･◆･◆･◆･ 勤務時間と働き方 ◆･◆･◆･◆･ 8:30〜17:30 または 8:00〜17:00（休憩60分） シフト制・週休2日制 土日祝休みを基本としており（年間休日に合わせて月により勤務あり）、夏季休暇・年末年始休暇も取得可能。 先輩スタッフの言葉が、この職場の働き方をよく表しています。 「保育士が充実しており助け合いながら業務を行うことができます。勤務時間内に書類などが終わらせられるので定時退社できるのが嬉しいです。」 残業なしで定時に退社できる環境は、保育・医療現場ではなかなか珍しいもの。プライベートや家族との時間を大切にしながら、専門職として働き続けられます。 ◆･◆･◆･◆･ 神門グループについて ◆･◆･◆･◆･ 鍼灸整骨院・エステサロン・デイサービス・保育園と多角的に展開するグループ企業。幅広い事業基盤があるからこそ、長期的に安定して働ける環境があります。研修制度も充実しており、自分のステップに合わせた課題設定と成長が可能です。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 研修・成長支援 ＝＝＝＝＝＝ 入社後はしっかりとした研修があるため、実務経験が3年以内の方や経歴の浅い方も安心してスタートできます。研修を通じて自分の課題が明確になり、「次に何をすればステップアップできるか」が一目でわかる仕組みです。 外部セミナーや研修への参加費用も会社が積極的に補助。「学びを止めると成長はない」という考えのもと、社内外の学びを後押しする文化があります。 ＝＝＝＝＝＝ 職場の安心感・チームのつながり ＝＝＝＝＝＝ 経験豊富な先輩スタッフが多く在籍しており、「わからないことをすぐ相談できる環境」が整っています。ひとりで抱え込まず、チームで助け合いながら働けるのは長く続けられる大きな理由のひとつ。 「日々の感謝を込めた食事会費支援制度」として、施設ごとの食事会費用を会社が補助。スタッフ同士のつながりを大切にする文化が根付いています。 ＝＝＝＝＝＝ 服装・ユニフォーム ＝＝＝＝＝＝ ・服装自由 ・制服貸与 私服での勤務も可能な自由な雰囲気と、必要な制服はきちんと貸与される安心感が両立しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師・准看護師 当社では未経験の方、または実務経験が3年以内の経歴の浅い方も応募できます。入社後はしっかり研修がありますので、安心してご応募ください。もちろん経験者、業界の長い方も大歓迎です。 お人柄とやる気を重視しております。 当社が求める人物像 ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方 整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開してるからこそ長く働けること、神門グループがお約束します。 また、自社運営の保育園にお子様を預けながら仕事をすることができるので子育てと仕事を両立させたい方にはぴったりの職場環境です。 治療やエステ、介護、保育園など様々な事業で活躍することができます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:30~17:30もしくは8:00~17:00（休憩時間 60分） |
休日・休暇 |
①シフト制 週休２日制 土日祝休み（年間休日にあわせる為、月により勤務あり） 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪急今津線甲東園駅から徒歩2分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市松籟荘11-11 ブランベール甲東園102 |
給与 |
月給 250,000円～280,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 （試用期間3か月 230,000円） 賞与あり（年３回 前年度実績あり） 別途手当あり 家賃補助：1万（所属店舗より4km圏内） 交通費：上限1万 社会保険完備 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる！ 子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力！ 日々の感謝を込めて食事会費支援制度！ お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるので???れば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな！ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arc007### |
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