職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
生後6か月〜2歳の乳幼児を対象とした保育業務をお任せします。 兵庫県西宮市・阪急甲東園駅から徒歩2分のアクセス良好な保育園です。 ＝＝＝＝＝＝ 主な担当業務 ＝＝＝＝＝＝ ・食事・排泄・着替え・午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳・各種書類の記入 乳児期の子どもたちと丁寧に向き合う、専門性の高い仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 職場の雰囲気・チーム体制 ＝＝＝＝＝＝ 当園は保育士が充実しており、スタッフ同士が助け合いながら業務を進めています。 書類作業も勤務時間内に終わらせられるため、定時退社が実現できている職場です。 経験豊富な先輩保育士が多数在籍しており、 保育の悩みやわからないことはいつでも相談できる環境。 「やりたいと思える保育ができる」と先輩スタッフも話す、自由度の高い職場です。 ＝＝＝＝＝＝ 神門グループの研修・成長支援 ＝＝＝＝＝＝ 研修制度が充実しており、自分のステップに合わせて課題を明確にしながら成長できます。 何をすればステップアップできるかが一目瞭然の仕組みがあります。 また、整骨・エステ部門では年間を通じて勤務時間内での勉強会を多数開催。 外部セミナー・研修への参加費用も会社が補助するなど、 「学びを止めない」文化がグループ全体に根付いています。 ◆ 勤務時間：7:15〜18:30（実働8時間・休憩1時間） ◆ シフト制 / 週休2日制 ◆ 日祝休み（年間休日に合わせて月により勤務あり） ◆ 夏季休暇・年末年始休暇あり ◆ 転勤なし |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 休日・勤務時間の安定感 ◆･◆･◆･◆･ 週休2日制・日祝休みが基本。 夏季休暇・年末年始休暇もあり、オンオフをしっかり切り替えながら働けます。 残業なしで定時退社できる体制が整っているため、 プライベートの予定も立てやすい環境です！ ◆･◆･◆･◆･ アクセス・立地の良さ ◆･◆･◆･◆･ 阪急今津線・甲東園駅から徒歩2分。 転勤なし・地域密着の保育園なので、長期的に腰を据えて働けます。 ・交通費支給（上限1万円） ・家賃補助：月1万円（所属店舗より4km圏内） ・引越し費用サポートあり ◆･◆･◆･◆･ 選考のスピード感 ◆･◆･◆･◆･ 選考フローは「書類選考→面接1回→内定」とシンプル。 最短1週間での内定が可能です。 「早めに次のステップを踏み出したい」という方にも安心の選考プロセスです。 ◆ 服装自由・制服貸与 ◆ 社会保険完備 ◆ 食事会費支援制度（施設ごとの食事会費用を会社が補助） |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
保育士 当社では未経験の方、または実務経験が3年以内の経歴の浅い方も応募できます。入社後はしっかり研修がありますので、安心してご応募ください。もちろん経験者、業界の長い方も大歓迎です。 お人柄とやる気を重視しております。 当社が求める人物像 ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方 整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開してるからこそ長く働けること、神門グループがお約束します。 また、自社運営の保育園にお子様を預けながら仕事をすることができるので子育てと仕事を両立させたい方にはぴったりの職場環境です。 治療やエステ、介護、保育園など様々な事業で活躍することができます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
①7:15~18:30（実働8時間／休憩1時間） |
休日・休暇 |
①シフト制 週休２日制 日祝休み（年間休日にあわせる為、月により勤務あり） 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪急今津線甲東園駅から徒歩2分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市松籟荘11-11 ブランベール甲東園102 |
給与 |
月給 220,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 （試用期間3か月 200,000円） 賞与あり（年３回 前年度実績あり） 別途手当あり 家賃補助：1万（所属店舗より4km圏内） 交通費：上限1万 社会保険完備 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる！ 子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力！ 日々の感謝を込めて食事会費支援制度！ お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな！ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arc001### |
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