職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
====== 神門さんの保育園での保育業務 ====== 生後6か月〜2歳の乳児を対象とした保育園で、保育業務全般をお任せします。 ◆ 主な業務内容 ・食事・排泄・着替え・午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳・各種書類の記入 小さな子どもたちと日々向き合う、やりがいの大きな職場です。 .・*・..・*・ ◆ 先輩保育士の声 「子どもの『楽しい!』『もっとしたい!』という言葉が私の保育のやりがいに繋がっています。日々の保育を計画することは簡単ではないですが、子どもの笑顔を見るとたくさん悩んで良かったと感じます。」 「保育園は人が足りず、残業が多く休みの確保が難しいイメージですが、神門さんの保育園は保育士が充実しており助け合いながら業務を行うことができます。勤務時間内に書類などが終わらせられるので定時退社できるのが嬉しいです。」 「経験豊富な先輩保育士の方がたくさん勤務されているので、保育の悩みやわからないことをすぐに相談できる環境です。やりたいと思える保育ができ、いろいろな経験を積めるので自分自身の成長にも繋がっています。」 .・*・..・*・ ◆ 職場の特徴 神門グループは、鍼灸整骨院・エステサロン・デイサービス・保育園など多角的に事業を展開。 幅広いフィールドの中で、保育のプロとして長く活躍できる環境が整っています。 働くスタッフのほとんどが女性。 産休・育休はもちろん、自社運営の保育園を無料で利用できるなど、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。 ◆ 研修制度 研修を受けることで自分のステップに合わせて課題が明確になり、 何をすればステップアップできるかが一目瞭然。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ◆ 勤務時間 7:15〜18:30(実働8時間・休憩1時間) シフト制 / 週休2日制 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 残業なしで定時退社できる保育の現場 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 保育園での残業が多いイメージを覆す職場環境が、ここにあります。 先輩スタッフが口を揃えて話すのが「定時で帰れる」こと。 保育士が充実しており、チームで助け合いながら業務を進めるため、 書類作業も勤務時間内に終わらせられます。 ◆ 給与・賞与 ・月給220,000円〜350,000円 ・賞与年3回(前年度実績あり) ・別途手当あり 賞与が年3回支給される点は、他の保育施設と比べても大きな魅力です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 女性が長く働くための制度が充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・産休・育休制度あり ・自社運営保育園を無料で利用可能 お子さんが生まれても、自社の保育園に預けながら働き続けられます。 「子育てと仕事を両立したい」という方にとって、これ以上ない環境です! ◆ その他の待遇 ・家賃補助:月1万円(所属店舗より4km圏内) ・交通費支給:上限1万円 ・社会保険完備 ・食事会費支援制度(会社補助あり) ・引越し費用サポートあり ・外部研修参加費用補助制度あり |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
保育士 当社では未経験の方、または実務経験が3年以内の経歴の浅い方も応募できます。入社後はしっかり研修がありますので、安心してご応募ください。もちろん経験者、業界の長い方も大歓迎です。 お人柄とやる気を重視しております。 当社が求める人物像 ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方 整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開してるからこそ長く働けること、神門グループがお約束します。 また、自社運営の保育園にお子様を預けながら仕事をすることができるので子育てと仕事を両立させたい方にはぴったりの職場環境です。 治療やエステ、介護、保育園など様々な事業で活躍することができます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
①7:15~18:30(実働8時間/休憩1時間) |
休日・休暇 |
①シフト制 週休2日制 日祝休み(年間休日にあわせる為、月により勤務あり) 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪急今津線甲東園駅から徒歩2分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市松籟荘11-11 ブランベール甲東園102 |
給与 |
月給 220,000円~350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 (試用期間3か月 200,000円) 賞与あり(年3回 前年度実績あり) 別途手当あり 家賃補助:1万(所属店舗より4km圏内) 交通費:上限1万 社会保険完備 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる! 子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力! 日々の感謝を込めて食事会費支援制度! お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな! 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定! 最短1週間での内定が可能です! 【求人の特徴】 |
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