職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 神門さんの保育園 仕事のご紹介 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 生後6か月〜2歳という、最も成長の著しい時期の子どもたちと関わる保育業務です。 食事・排泄・着替え・午睡の補助から、環境整備・保護者対応・書類作成まで、 保育士として幅広い業務を担当していただきます。 働くスタッフのほとんどが女性。 「女性が安心して長く働ける職場」を真剣に考えてきた職場環境が、ここにあります。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 先輩スタッフが語る「この保育園を選んだ理由」 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「保育園は人が足りず残業が多いイメージですが、ここは保育士が充実しており、 助け合いながら業務を行うことができます。 書類も勤務時間内に終わらせられるので、定時退社できるのが嬉しいです。」 「子どもの『楽しい！』という言葉が保育のやりがいに繋がっています。 たくさん悩んで計画した保育に、子どもが笑顔で応えてくれる瞬間が最高です。」 「経験豊富な先輩保育士が多く、悩みをすぐに相談できます。 やりたいと思える保育ができる環境なので、自分自身の成長を実感しています。」 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 神門グループの多角的な事業展開 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 鍼灸整骨院・エステサロン・デイサービス・保育園を運営する神門グループ。 多様な事業を展開しているからこそ、長く・安定して働ける基盤があります。 お子さんが産まれても、自社運営の保育園に無料で預けながら職場復帰できます。 「整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開しているからこそ長く働ける」 それが神門グループのお約束です。 ◆ 勤務時間：7:15〜18:30（実働8時間・休憩1時間） ◆ 休日：週休2日制 / 日祝休み / 夏季・年末年始休暇あり ◆ 転勤なし |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入面の安心感をチェック ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給220,000円〜350,000円 賞与年3回（前年度実績あり）／別途手当あり 保育業界では珍しい「賞与年3回」は、年間を通じた収入の安定に直結します。 ・交通費支給（上限1万円） ・社会保険完備 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 子育て世代を支える制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 産休・育休制度あり ▶ 自社運営保育園を無料で利用可能 お子さんができても、お子さんが産まれても、 自社の保育園に預けながら働き続けられるのが最大の強み。 ライフステージが変わっても、ここなら安心して続けられます！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 引越し・住居のサポートも充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・家賃補助：月1万円（所属店舗より4km圏内） ・引越し費用サポートあり 遠方からの転職・Uターンを検討中の方にも、費用面でしっかり寄り添います。 ◆ 服装自由・制服貸与 ◆ 選考フロー：書類選考→面接1回→内定（最短1週間） |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
保育士 当社では未経験の方、または実務経験が3年以内の経歴の浅い方も応募できます。入社後はしっかり研修がありますので、安心してご応募ください。もちろん経験者、業界の長い方も大歓迎です。 お人柄とやる気を重視しております。 当社が求める人物像 ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方 整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開してるからこそ長く働けること、神門グループがお約束します。 また、自社運営の保育園にお子様を預けながら仕事をすることができるので子育てと仕事を両立させたい方にはぴったりの職場環境です。 治療やエステ、介護、保育園など様々な事業で活躍することができます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
①7:15~18:30（実働8時間／休憩1時間） |
休日・休暇 |
①シフト制 週休２日制 日祝休み（年間休日にあわせる為、月により勤務あり） 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪急今津線甲東園駅から徒歩2分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市松籟荘11-11 ブランベール甲東園102 |
給与 |
月給 220,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 （試用期間3か月 200,000円） 賞与あり（年３回 前年度実績あり） 別途手当あり 家賃補助：1万（所属店舗より4km圏内） 交通費：上限1万 社会保険完備 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる！ 子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力！ 日々の感謝を込めて食事会費支援制度！ お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな！ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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