職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この仕事について ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 神門さんの保育園は、生後6か月〜2歳の乳幼児を対象とした保育施設。 食事・排泄・着替え・午睡の補助を中心に、保護者対応や書類作成まで、 保育業務の幅広い領域を担当していただきます。 アットホームな雰囲気の中で、子どもたちと日々丁寧に向き合える職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 求める人物像 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 当園が大切にしているのは、お人柄とやる気。 ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動できる方 未経験の方・実務経験3年以内の方も応募可能です。 入社後はしっかりとした研修があるので、安心してスタートできます。 もちろん経験者・業界歴の長い方も大歓迎！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 神門グループが選ばれる理由 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 鍼灸整骨院・エステサロン・デイサービス・保育園と多角的に事業を展開する神門グループ。 多様な事業基盤があるからこそ、経営の安定性が高く、長く安心して働き続けられます。 『人と関わりたい、役に立ちたい』という思いを持つ方を全力で応援する職場文化。 育児と仕事を両立させたい方、資格や経験を活かして活躍したい方にとって、 ここは理想的な環境です。 ◆ 勤務時間：7:15〜18:30（実働8時間・休憩1時間） ◆ シフト制 / 週休2日制 / 転勤なし ◆ 阪急甲東園駅 徒歩2分 |
アピールポイント |
◆ 保育士として腰を据えて働くための待遇 月給220,000円〜350,000円 賞与年3回（前年度実績あり）・別途手当あり 「賞与年3回」は保育業界の中でも際立つ好条件。 月々の給与に加え、年3回のボーナスで年収を着実に積み上げられます。 ◆ 成長を支える研修・学習支援 ・社内研修制度（ステップに合わせた課題設定） ・外部セミナー・研修への参加費用を会社が補助 「学びを止めると成長はない」というグループの方針のもと、 保育士としてのスキルアップを会社全体でサポートします。 自分の成長を実感しながら、長く働き続けられる環境です！ ◆ 生活面のサポート ・家賃補助：月1万円（所属店舗より4km圏内） ・引越し費用サポートあり ・交通費支給（上限1万円） ・社会保険完備 ・産休・育休制度あり ・自社運営保育園を無料で利用可能 服装自由・制服貸与で、働きやすさにも配慮しています⭕ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
保育士 当社では未経験の方、または実務経験が3年以内の経歴の浅い方も応募できます。入社後はしっかり研修がありますので、安心してご応募ください。もちろん経験者、業界の長い方も大歓迎です。 お人柄とやる気を重視しております。 当社が求める人物像 ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方 整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開してるからこそ長く働けること、神門グループがお約束します。 また、自社運営の保育園にお子様を預けながら仕事をすることができるので子育てと仕事を両立させたい方にはぴったりの職場環境です。 治療やエステ、介護、保育園など様々な事業で活躍することができます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
①7:15~18:30（実働8時間／休憩1時間） |
休日・休暇 |
①シフト制 週休２日制 日祝休み（年間休日にあわせる為、月により勤務あり） 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪急今津線甲東園駅から徒歩2分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市松籟荘11-11 ブランベール甲東園102 |
給与 |
月給 220,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 （試用期間3か月 200,000円） 賞与あり（年３回 前年度実績あり） 別途手当あり 家賃補助：1万（所属店舗より4km圏内） 交通費：上限1万 社会保険完備 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる！ 子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力！ 日々の感謝を込めて食事会費支援制度！ お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな！ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arc001### |
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