職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 神門さんの保育園 甲東園での看護業務 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 生後6か月〜2歳の乳幼児を対象とした保育園で、看護師・准看護師としての専門知識を活かした業務全般を担当していただきます。 ◎ 主な業務内容 ・体調不良やケガをした子どもへの対応 ・子どもの健康・安全のための園内点検・環境整備 ・衛生指導（子どもへの指導） ・健康診断・歯科検診での医師の補助 ・食事・排泄・着替え・午睡の補助 ・保護者対応 ・連絡帳・各書類の記入 看護ケアだけでなく、保育現場に寄り添いながら子どもたちの毎日を支えるポジションです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 先輩スタッフの声 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 「保育園は人が足りず、残業が多く休みの確保が難しいイメージですが、神門さんの保育園は保育士が充実しており助け合いながら業務を行うことができます。勤務時間内に書類などが終わらせられるので定時退社できるのが嬉しいです。」 書類業務も勤務時間内に完結できる体制が整っているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 職場環境について ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 働くスタッフのほとんどが女性です。産休・育休制度はもちろん、自社運営の保育園を無料で利用できるなど、女性が長く安心して働き続けられる環境が整っています。 神門グループは鍼灸整骨院・エステサロン・デイサービス・保育園と多角的に事業を展開しており、グループ全体で「人と関わりたい、役に立ちたい」という想いを持つ方を応援しています。 「経験豊富な先輩保育士の方がたくさん勤務されているので、保育の悩みやわからないことをすぐに相談できる環境です。また、やりたいと思える保育をすることができ、いろいろな経験を積めるので自分自身の成長にも繋がっています。」（先輩スタッフの声） 勤務地は阪急今津線・甲東園駅から徒歩2分。転勤なしで、腰を据えて長く働ける職場です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与・賞与の安定感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給250,000円〜280,000円（試用期間3か月は230,000円） 賞与年3回（前年度実績あり） 「年に何回もボーナスがある」というのは、安定した収入設計を考える上で大きな安心材料です。年3回という頻度は、生活のリズムに合わせて計画が立てやすい点でも◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 手当・補助制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・家賃補助：月1万円（所属店舗より4km圏内） ・交通費：上限1万円支給 ・別途手当あり 家賃補助は「職場の近くに住もう」と考えている方にとって実質的な節約につながります。駅徒歩2分の立地に合わせて近隣に住まいを構えることで、毎日の通勤も快適に。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 子育て世代への安心サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・産休・育休制度あり ・自社運営の保育園に自社スタッフは無料で入園可能 「子どもができても、子どもが産まれても仕事を続けたい」という方にとって、職場の隣に無料の保育園があるのは他にはない大きな強みです。育休後の復帰もスムーズに進められる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師・准看護師 当社では未経験の方、または実務経験が3年以内の経歴の浅い方も応募できます。入社後はしっかり研修がありますので、安心してご応募ください。もちろん経験者、業界の長い方も大歓迎です。 お人柄とやる気を重視しております。 当社が求める人物像 ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方 整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開してるからこそ長く働けること、神門グループがお約束します。 また、自社運営の保育園にお子様を預けながら仕事をすることができるので子育てと仕事を両立させたい方にはぴったりの職場環境です。 治療やエステ、介護、保育園など様々な事業で活躍することができます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:30~17:30もしくは8:00~17:00（休憩時間 60分） |
休日・休暇 |
①シフト制 週休２日制 土日祝休み（年間休日にあわせる為、月により勤務あり） 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪急今津線甲東園駅から徒歩2分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市松籟荘11-11 ブランベール甲東園102 |
給与 |
月給 250,000円～280,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 （試用期間3か月 230,000円） 賞与あり（年３回 前年度実績あり） 別途手当あり 家賃補助：1万（所属店舗より4km圏内） 交通費：上限1万 社会保険完備 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる！ 子供ができても、子供が産まれても自???運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力！ 日々の感謝を込めて食事会費支援制度！ お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな！ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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