求人情報10件
-
介護プランナー/ケアマネ業務〇マイカー通勤・賞給年2回
![]()
安心の充実研修で新人をサポート。ブランク・未経験OK、年間休日115日、完全週休2日制、相模原-
-
-
-
-
教育体制完備のケアマネ職〇年115日休み×自分時間充実
![]()
ブランクから復職可能。充実した研修、年間休日115日超、完全週休2日制、定時退社可能、相模原市で働く-
-
-
-
-
介護支援専門員（神奈川県相模原市）ケアプラン作成業務〇土日固定休み
![]()
ブランクOK・未経験OK・資格があれば経験不問。定時退社で年間休日115日以上、給与・賞与・退職金で人生計画が立てやすい。相模原で安心して長く働ける職場です。-
-
-
-
-
相模原/ケアマネ〇年休115日以上・資格支援
![]()
経験不問、ブランクあっても大丈夫。充実研修と手厚いサポートで一からスタート。完全週休2日、定時退社、年間休日115日??上、給与・賞与・福利厚生で安定した人生が叶う職場。-
-
-
-
-
未経験から安心スタート！ケアマネージャー職〇相模原
![]()
ブランク・未経験も安心！充実研修で安心スタート、年間休日115日、完全週休2日制、車通勤、資格取得支援-
-
-
-
-
介護支援専門員〇新人向け研修充実！定時退社可
![]()
ママさんも活躍中。相模原で年間115日休暇、定時退社、託児所完備、充実した研修制度で成長できる職場-
-
-
-
-
ブランク応援！ケアマネージャー・相模原市で働く
![]()
経験浅くても問題なし。充実した教育体制、ブランク歓迎、年間115日休日、完全週休2日、資格取得支援-
-
-
-
-
介護支援専門員/相模原〇ブランク・未経験可
![]()
ブランク・未経験もサポート充実で安心スタート。資格取得支援あり、定時退社可能、年間休日115日以上で仕事と家庭の両立が叶う職場です。-
-
-
-
-
相模原市・資格活かせるケアマネージャー〇車通勤可
![]()
経験年数不問、充実研修で一からサポート。完全週休2日、定時退社、年間休日115日以上、託児所あり。介護職経験を活かしたい方も、新たなチャレンジを考える方も大歓迎。-
-
-
-
-
ケアマネジメント業務〇上溝駅・託児所ありで家庭両立
![]()
資格があれば経験不問。手厚い研修制度で初めての方も安心。給与・休日・福利厚生で選ぶなら、この職場。完全週休2日、年間休日115日以上で人生の時間を大切に。-
-
-
-
