職種 |
事務・オフィスワーク |
|---|---|
仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 活躍中のメンバーも全員異業種スタート ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 東名グリーンエナジーで活躍している事務メンバーは、全員が異業種からのキャリアチェンジ組。 「業界知識がない」「事務経験が浅い」という方でも、ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）と充実したOJTで、しっかり基礎から習得できます。 勉強会・マニュアルも整備されており、入社後も継続して知識を深めていける環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 担当する仕事の内容 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 【一般事務】 電話応対（受電中心）・来客対応・郵便物の発送と受領管理・備品管理・商品の発注業務 【??業サポート】 営業実績・売上データの集計／案件の進捗管理／顧客情報・営業データの更新 お客様へのメール送信対応／書類の郵送手配 社内チャットツールへの情報更新・投稿／営業担当者からの依頼対応 どちらも「会社の運営を支える」大切な業務。 幅広い業務に携わるため、事務スキルだけでなく調整力や業界知識も自然と身につきます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 段階的に成長できるステップ設計 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 入社後はまず保証申請業務・発注業務からスタートし、電気の基礎知識や太陽光発電・蓄電池の仕組みをOJTで習得。 3か月後には保証申請・発注・月末処理を一人で担当できる状態を目指し、 半年後には他部署連携・取引先との打ち合わせ・見積依頼から発注まで主体的に動けるレベルへ。 FileMakerを使用した業務にも対応していきます。 独り立ちの目安は約3〜6か月。一人で抱え込まず、複数メンバーでフォローする体制が整っています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ スキルアップ・キャリアパス ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 昇格時には社内外の中堅社員研修を受講でき、スキルアップ研修も定期的に実施。 意欲と実力を評価する社風のもと、メンバーからチームリーダー・主任・マネージャーへとステップアップできます。 将来的に営業職へのキャリアチェンジを希望する方も歓迎します！ |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 給与の仕組みと手当 .・*・..・*・ 月給227,000円〜（基本給189,900円〜＋固定残業代37,100円〜） 固定残業は25時間分を含み、超過分は分単位で別途支給。 賞与年2回（7月・12月）・昇給年2回と、収入が定期的に見直される仕組みです。 さらに以下の手当も支給されます。 ・家族手当：配偶者月5,000円、子1人につき月3,000円（規定あり） ・資格手当（規定あり） ・交通費全額支給（公共交通機関定期代／規定あり） 家族を養いながら働く方にも、資格を持つ方にも、収入面でしっかり応える制度が揃っています◎ .・*・..・*・ 残業の少なさと休日の安定感 .・*・..・*・ 残業は月5〜10時間程度。定時に近い形で退社できるため、プライベートの予定が立てやすい◎ 勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）の固定シフトで、生活リズムが整います。 休日は土日祝完全休みで年間124日。 長期休暇も取りやすく、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働き続けられます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験者でも積極的に採用 |
勤務時間 |
9:00～18:00（実働8h） |
休日・休暇 |
年間休日124日 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市北区梅田一丁目12番12号 東京建物梅田ビル13階 |
給与 |
月給 227,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■試用期間あり/3ヶ月 ※試用期間は評価により延長する場合があります。（最大6ヵ月） ■月給制 月給 227,000円～ ・基本給 189,900円～ ・固定残業代 37,100円～（25時間分相当） 25時間を超える時間外労働は分単位で支給いたします。 ■給与日/毎月月末〆翌月20日支払 ■昇給・昇格年2回 ■賞与あり年2回 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年2回 ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費全額支給（公共交通機関定期代）※規定あり ・家族手当（配偶者月5000円、子1人につき月3000円）※規定あり ・持株会制度（試用期間終了後） ・企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）※会社規定による ・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・健康診断（年1回） ・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ・永年勤続表彰 ・スキルアップ研修 ・中堅社員研修（昇格時に社内外研修） ・社内イベント ・オフィスカジュアル ・資格手当※規定あり ・誕生月早上がりデー 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###toumei046### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
