職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
正社員として月給215,950円〜、東京都葛飾区青戸の訪問介護事業所で年間休日125日の働きやすい環境です✨ 私たちが大切にしているのは、ヘルパーさんが一人で悩まないこと。直行直帰がほぼなく、朝は仲間に「行ってきます！」と挨拶してから出発し、訪問先から帰れば「今日はこんなことがあったんだけど…」と、すぐに相談できる環境があります⭐ 【お任せするお仕事】 ・お客様のご自宅での身体介護（入浴、排泄、移乗など、その方に応じたケア） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など日常生活のサポート） ・初回担当時はベテランヘルパーが同行するので、安心してスタートできます ・サービス内容はお客様お一人お一人様々で、その方らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です 【この仕事の魅力】 チームケア：一人で悩まず、いつでも相談できる仲間がいる安心感 成長支援：資格取得支援制度で受講料全額負担＋お祝い金最大15万円 安定待遇：定期昇給年平均5千円、賞与年3ヶ月、家族手当11,000円など充実 【こんな方にぴったり】 初任者研修以上：未経験でも同行訪問でしっかりサポートします 人とのつながりを大切にしたい方：利用者様の小さな変化に気づく喜びを感じられます 長く安心して働きたい方：常勤離職率3.1％の安定した職場環境があります 私たちと一緒に、お客様の笑顔とあなたの成長を大切にしながら働きませんか。まずはお気軽にお話しましょう✨ |
アピールポイント |
⭐チームケアで安心の職場環境⭐ 直行直帰がほぼなく、毎朝仲間に「行ってきます」と挨拶して出発し、帰社後は「今日はこんなことがあったんだけど」とすぐに相談できる環境があります。一人で抱え込まず、いつでも相談できる仲間がいるから安心して働けます。 ✨年間休日125日でプライベート充実✨ 4週8休の指定休日制に加え、有給休暇や産前産後休暇、育児・介護休業制度も完備しています。結婚休暇や忌引休暇などライフステージに合わせた休暇制度で、プライベートと仕事の両立が図れます。 〇常勤離職率3.1％の安定職場〇 定期昇給（平均5千円）が毎年必ずあり、賞与年3ヶ月の実績があります。新卒でも月3万円までの家賃補助制度や月5万円までの赴任手当が受けられ、長く働き続けられる環境が整っています。 ✅充実の資格取得支援制度✅ 初任研修は受講料全額法人負担に加え、受講時間の勤務保証とお祝い金最大15万円を支給します。介護実務者研修も受講料全額とスクーリング時の交通費を法人が支給し、キャリアアップを全面的にサポートしています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 初任者研修以上の方 N2相当 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
週単位の変則労働勤務 週40時間（年間1920時間） 早出・遅出・夜勤あり |
休日・休暇 |
・4週8休（指定休日制） ・年間休日数 125日 ・有給休暇（勤続6ヶ月後に10日、以降1年増すごとに加算） ・生理休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・忌引休暇 ・育児、介護休業制度 |
アクセス |
京成線「青砥駅」より徒歩9分 |
給与 |
月給 231,900円～304,700円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 "【月給】 介護職員初任者研修・実務者研修：231900円〜304,950円 介護福祉士：225,550円〜304,950円 ※初任給認定は、介護職前歴認定をします 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 時間外手当 特別休日勤務手当 朝夜勤務手当 サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護） 役職手当 ＜手当＞ ・賞与年2回支給（前年実績3.00ヶ月） ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） ・退職金制度あり ・労働組合あり 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる " 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka032### |
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