土日祝休みでプライベート時間充実/公共・民間建築工事の現場監督

株式会社 杉村工務店

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    静岡県静岡県 藤枝市静岡県藤枝市駅前2丁目10-7
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    正社員
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    月給 340,000円~550,000円
年休120日・残業なし・賞与年2回/施工管理技士または建築士として創業90年超の藤枝の工務店で長期就業を目指す方を募集

職種

建築土木建設

仕事内容

Q. どんな仕事をするの?

公共工事・民間工事の建築施工管理業務全般をお任せします。
現場での指導・監督から、事務所でのCAD作業・書類作成まで、施工管理のプロとして幅広く活躍できるポジションです。

Q. 1日の流れは?

08:00 現場到着
    作業内容の確認・準備を行います。
08:30 作業スタート
    墨出し(建物の柱・床・壁などに工事の基準となる線を書き出す作業)や現場の清掃・点検を実施。
12:00 休憩(60分)
13:00 作業再開
    工程管理・安全管理・作業員への指導を行います。
15:00 事務所へ移動
    CADを使った設計図の作成・Excel・Wordを使った書類作成。
17:00 退勤

残業なしで、毎日定時に上がれるスケジュールです。

Q. 職場の雰囲気は?

上下関係の垣根が少なく、和気あいあいと働ける環境。
代表の杉村明久は「お客様を第一に考えることで、精神的な成長とともに働くやりがいが生まれる。社員一同精一杯サポートする」と語っています。

Q. やりがいを感じる瞬間は?

工務部 Mさんの声をご紹介します。

「引渡し後の建物を2〜3年後に訪問したとき、お客様が大切に使ってくださっていることを実感できたときはとても嬉しかったです。また自分の子どもに『この建物をお父さんの会社が建てたんだよ』と話した???き、子どもが感心してくれました。」

地域に建物として残り続ける仕事だからこそ、完成後も長く達成感を感じられます。

Q. 応募に必要な経験・資格は?

・施工管理の実務経験(必須)
・以下のいずれかの資格(必須)
 一級建築士 / 二級建築士 / 1級建築施工管理技士 / 2級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・Excel・Wordの基本操作

学歴不問・年齢不問。
UIJターンで藤枝市周辺への移住を検討している方も歓迎します。

アピールポイント

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長く安心して働くための制度
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杉村工務店は創業90年以上の歴史ある企業。
安定した経営基盤のもと、長期就業を支える制度が充実しています。

✅ 退職金共済加入
✅ 定年制あり・再雇用制度あり
✅ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
✅ 試用期間3か月(条件変更なし)

定年後も再雇用制度で働き続けられるため、将来の働き方も安心して見通せます。

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資格・スキルアップ支援
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資格・免許取得支援制度あり。
すでに資格をお持ちの方はもちろん、さらなる上位資格の取得を目指す方もサポートします。

昇給制度あり(前年度実績:月3,000円)で、スキルと経験を積むほど収入も上がる仕組みです◎

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休日・休暇の取りやすさ
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土曜・日曜・祝日は完全休日で、週休2日制(毎週)。
年間休日は120日と、建設業界では恵まれた休日数です。

入社6か月後には年次有給休暇(10日)も付与されます。
プライベートも大切にしながら、腰を据えて長く働けます!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・施工管理経験必須
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
・パソコンスキル(エクセル・ワード)


・年齢不問

勤務時間

・8時00分~17時00分(休憩時間60分)
・時間外労働時間:なし
・月平均労働日数:20.4日

・残業なし

休日・休暇

・土曜日、日曜日、祝日、その他
・週休二日制(毎週)
・年間休日120日
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

JR藤枝駅から徒歩5分

・現場直行直帰OK

勤務地

静岡県静岡県 藤枝市静岡県藤枝市駅前2丁目10-7

給与

月給 340,000円~550,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給
340,000円〜550,000円
■昇給:あり
昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績)
■賞与:あり
年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績)
■通勤手当:実費支給(上限あり)
月額30,000円
■固定残業代:なし
■試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件変更:なし(同条件)
■給与の締め日:毎月20日
■給与の支払日:当月25日

【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金共済加入
・定年制:あり
・再雇用制度:あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円)

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sugimura001###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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