職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 株式会社 杉村工務店の施工管理職 ＝＝＝＝＝＝ 静岡県藤枝市で創業して90年以上。公共工事から民間工事まで幅広く手がけ、地域に深く根ざした工務店です。JR藤枝駅から徒歩5分という好立地に事務所を構えています。 ◆ 担当していただく主な業務 ・建築工事の施工管理業務全般（公共工事・民間工事） ・施工図・工程表の作成 ・作業の指導・監督、工程管理、安全管理 ・パソコンを使用した書類作成（CAD・Excel・Word等） 現場での監督業務だけでなく、事務所でのCADを使った設計図作成や書類作業も担当。バランスよくスキルを発揮できる環境です。 ◆ 1日の流れ（工務部・新入社員の例） 08:00 現場到着。作業の確認・準備 08:30 作業スタート。墨出し（建物の柱・床・壁などに工事の基準となる線を書き出す作業）や現場の清掃 12:00 休憩 13:00 作業再開 15:00 事務所へ戻り、CADを使って設計図を作成 17:00 退勤 残業なし・17時退勤が基本のリズムで、メリハリのある働き方ができます。 ◆ 社員の声（工務部 Mさん） 「引渡し後の建物を2〜3年後に訪問したとき、お客様が大切に使ってくださっていることを実感できたときはとても嬉しかったです。自分の子どもに『この建物をお父さんの会社が建てたんだよ』と話したとき、子どもが感心してくれました。」 自分が手がけた建物が長く地域に残り、お客様の生活を支えていく。施工管理の仕事ならではのやりがいが、ここにあります。 ◆ 代表からのメッセージ 「杉村工務店に入社する社員には、仕事を通じて成長していく自分を実感し、その変化を楽しんでもらえたらと思っています。何よりお客様のことを第一に考え、仕事に取り組むことで精神的な成長とともに、働くやりがいも生まれます。そんな環境で日々過ごせるよう、社員一同精一杯サポートします。」 ◆ 現場直行直帰OK 現場への直行・直帰も対応可能。通勤の柔軟性も確保されています。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ この求人を選ぶ理由 ＝＝＝＝＝＝ ▶ 年収486万〜700万円／基本給は34万〜55万円 経験・スキルに応じた給与設定で、施工管理のキャリアをしっかり評価。基本給のレンジが広く、実力次第で着実に収入を伸ばせる体制です。 ▶ 賞与年2回・前年度実績4か月分 賞与は年2回支給。前年度の実績は4か月分と、業績をしっかり還元する姿勢が数字に表れています。 ▶ 昇給あり（前年度実績：月3,000円） 毎年の昇給実績あり。長く働くほど着実に基本給が積み上がる仕組みです。 ▶ 退職金共済加入・再雇用制度あり 退職金共済に加入しており、長期就業への備えが整っています。定年後も再雇用制度があるため、ライフプランを見据えた安心感があります。 ▶ 資格・免許取得支援制度あり 一級・二級建築士、建築施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。すでに資格をお持ちの方はもちろん、さらなる上位資格を目指す方にも後押しがあります。 ▶ 通勤手当・マイカー通勤可（駐車場あり） 通勤手当は実費支給（上限月3万円）。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・施工管理経験必須 ・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定不可) ・パソコンスキル(エクセル・ワード) ・年齢不問 |
勤務時間 |
・8時00分~17時00分(休憩時間60分) ・時間外労働時間:なし ・月平均労働日数:20.4日 ・残業なし |
休日・休暇 |
・土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制(毎週) ・年間休日120日 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR藤枝駅から徒歩5分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
静岡県静岡県 藤枝市静岡県藤枝市駅前2丁目10-7 |
給与 |
年収 4,860,000円～7,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 340,000円〜550,000円 ■昇給:あり 昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円 ■固定残業代:なし ■試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件変更:なし(同条件) ■給与の締め日:毎月20日 ■給与の支払日:当月25日 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金共済加入 ・定年制:あり ・再雇用制度:あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sugimura001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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