職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆ 杉村工務店ってどんな会社？ 静岡県藤枝市で創業90年以上。 公共工事から民間工事まで幅広く手がける、地域に深く根ざした工務店です。 上下関係の垣根が少なく、和気あいあいとした職場環境が特徴。 代表の杉村明久は「お客様を第一に考えることで、精神的な成長と働くやりがいが生まれる」と語り、社員の成長を全力でサポートする姿勢を大切にしています。 ◆ お任せする仕事 公共・民間を問わず、建築工事の施工管理業務全般を担当します。 ・建築工事施工管理業務全般（公共工事・民間工事） ・施工図・工程表の作成 ・作業の指導・監督 ・工程管理・安全管理 ・CAD・Excel・Wordを使った書類作成 現場での監督業務と、事務所でのデスクワークを組み合わせたスタイルで、メリハリのある働き方ができます。 ◆ 1日のスケジュールイメージ（工務部） 午前は現場に出て、墨出し作業（建物の柱・床・壁などに工事の基準となる線を書き出す作業）や現場の確認・指導を行います。 午後は事務所に戻り、CADを使った設計図の作成や書類整理に取り組みます。 17:00には退勤。残業なしで、オンとオフのメリハリがはっきりした一日です。 ◆ 求める経験・資格 ・施工管理経験（必須） ・以下のいずれかの資格（必須） 一級建築士 ／ 二級建築士 ／ 1級建築施工管理技士 ／ 2級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・パソコンスキル（Excel・Word） 学歴不問。年齢不問。 これまでの経験と資格をそのまま活かせるポジションです。 ◆ UIJターンも歓迎 Uターン・Iターン・Jターンで藤枝市周辺への移住を検討している方も歓迎します。 事務所はJR藤枝駅から徒歩5分のアクセスの良い立地です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年休120日＋残業なしの働き方 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 土曜・日曜・祝日は完全休日。週休2日制（毎週）で年間休日は120日。 「休日はしっかり休みたい」という方に応える環境です。 さらに残業なし。 17:00退勤が基本で、仕事後の時間を自分や家族のために使えます。 入社6か月後には年次有給休暇（10日）も付与されます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格を持つ方への評価 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 基本給340,000円〜550,000円と、経験・資格に応じた給与水準。 施工管理技士や建築士の資格を持つ方が正当に評価される給与体系です。 資格・免許取得支援制度もあり、さらなるスキルアップも支援します。 昇給制度あり（前年度実績：月3,000円）で、長く働くほど収入が安定して伸びます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 安心して長く働ける制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・退職金共済加入 ・定年制あり・再雇用制度あり（定年後も働き続けられる） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・試用期間3か月（条件変更なし） 90年以上の歴史ある企業の安定基盤で、腰を据えて働ける職場です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・施工管理経験必須 ・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定不可) ・パソコンスキル(エクセル・ワード) ・年齢不問 |
勤務時間 |
・8時00分~17時00分(休憩時間60分) ・時間外労働時間:なし ・月平均労働日数:20.4日 ・残業なし |
休日・休暇 |
・土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制(毎週) ・年間休日120日 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR藤枝駅から徒歩5分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
静岡県静岡県 藤枝市静岡県藤枝市駅前2丁目10-7 |
給与 |
月給 340,000円～550,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 340,000円〜550,000円 ■昇給:あり 昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円 ■固定残業代:なし ■試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件変更:なし(同条件) ■給与の締め日:毎月20日 ■給与の支払日:当月25日 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金共済加入 ・定年制:あり ・再雇用制度:???り ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sugimura001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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