職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
この求人はこんな仕事です 公共工事・民間工事の両方を手がける建設会社で、現場の施工管理全般を担当していただきます。施工管理の経験と建築系資格をお持ちの方が対象です。 ▶ 会社の特徴 藤枝市で創業して90年以上。地域の建設工事を長年にわたって支えてきた歴史ある工務店で、上下関係の垣根が少なく和気あいあいとした職場風土が根付いています。 JR藤枝駅から徒歩5分という利便性の高い立地に事務所があり、マイカー通勤も可能（駐車場完備）。UIJターンも歓迎しており、遠方からの転居を伴う応募も受け付けています。 ▶ 具体的な業務 建築工事の施工管理業務全般を担当します。公共・民間どちらも対象で、以下の業務を中心に動いていただきます。 ・施工図・工程表の作成 ・現場での作業指導・監督 ・工程管理・安全管理 ・CAD・Excel・Wordを使った書類作成（行政提出書類・工事記録等） 現場直行直帰もOKで、効率的に動ける体制です。 ▶ 社員の声から見えるやりがい 工務部のMさんは、完成した建物を数年後に訪問した際に「お客様が大切に使ってくださっている」と実感したときの喜びを語っています。自分の子どもに「この建物をお父さんの会社が建てたんだよ」と伝えられる仕事は、施工管理ならではの誇りです。 地域に根ざした工務店だからこそ、完成後も建物が地域の中で使われ続けているのを目にする機会が多くあります。 ▶ 求める人材 ・施工管理の実務経験（必須） ・一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士のいずれか（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・Excel・Wordのパソコンスキル ・学歴不問・年齢不問 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 通勤・アクセスの優位性 ◆･◆･◆･◆･ JR藤枝駅から徒歩5分という立地は、建設業界の事務所としては珍しい好条件。電車通勤・マイカー通勤どちらにも対応しており、駐車場も完備しています。 ・通勤手当：実費支給（上限月3万円） ・現場直行直帰OK ・UIJターン歓迎 遠方から移住して働きたい方にも門戸が開かれています。 ◆･◆･◆･◆･ 収入の安定性と将来への備え ◆･◆･◆･◆･ 基本給340,000円〜550,000円の幅広い設定で、経験・資格・スキルをしっかり評価。年収は486万〜700万円のレンジで、実力に応じた収入が期待できます。 昇給は毎年実施（前年度実績：月3,000円）。賞与は年2回で前年度実績4か月分と、安定した収入の積み上げが見込めます。 退職金共済加入・再雇用制度ありで、長期就業への備えも万全。定年後の働き方も見据えた就業が可能です。 ◆･◆･◆･◆･ 資格取得支援・スキルアップ ◆･◆･◆･◆･ 資格・免許取得支援制度あり。さらなる上位資格の取得を目指す方にも、会社がバックアップします。 公共・民間の両方の現場に携わることで、施工管理技術の幅が広がります。代表が掲げる「仕事を通じて成長していく自分を実感してほしい」という方針のもと、専門職としてのキャリアを着実に積める環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・施工管理経験必須 ・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定不可) ・パソコンスキル(エクセル・ワード) ・年齢不問 |
勤務時間 |
・8時00分~17時00分(休憩時間60分) ・時間外労働時間:なし ・月平均労働日数:20.4日 ・残業なし |
休日・休暇 |
・土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制(毎週) ・年間休日120日 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR藤枝駅から徒歩5分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
静岡県静岡県 藤枝市静岡県藤枝市駅前2丁目10-7 |
給与 |
年収 4,860,000円～7,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 340,000円〜550,000円 ■昇給:あり 昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円 ■固定残業代:なし ■試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件変更:なし(同条件) ■給与の締め日:毎月20日 ■給与の支払日:当月25日 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金共済加入 ・定年制:あり ・再雇用制度:あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sugimura001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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