年486万〜・老舗工務店の建設現場監督(正社員)

株式会社 杉村工務店

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    静岡県静岡県 藤枝市静岡県藤枝市駅前2丁目10-7
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    正社員
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    年収 4,860,000円~7,000,000円
「残業なし・土日祝休み・賞与年2回」の施工管理求人をお探しの方へ!創業90年超・地域密着の杉村工務店で、公共・民間工事の現場管理を担う施工管理経験者を正社員で迎えます

職種

建築土木建設

仕事内容

◆ 杉村工務店について

静岡県藤枝市に根ざして90年以上。地域の公共工事から民間の建築工事まで幅広く手がけ、長年の実績と信頼を積み重ねてきた工務店です。

「上下関係の垣根が少なく、和気あいあいと働いている職場」という言葉が、社内の雰囲気をよく表しています。年齢不問・UIJターン歓迎で、経験ある方を広く受け入れる体制です。

◆ 現場監督として担う仕事

建築工事の施工管理業務全般を担当します。公共工事・民間工事どちらも対象で、工種を問わず幅広い現場に携わります。

主な業務は以下の通りです。

・施工図・工程表の作成
・作業員への指導・監督
・工程管理・安全管理
・CAD・Excel・Wordを使った書類作成

現場での監督業務と事務所でのデスクワークを組み合わせた、バランスの取れた業務スタイルです。現場への直行・直帰も可能で、移動の効率も考慮された働き方ができます。

◆ 求める経験・資格

施工管理の実務経験と、以下いずれかの資格が必須です。

・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

加えて、普通自動車運転免許(AT限定不可)とパソコンスキル(Excel・Word)も必要です。学歴・年齢は問いません。

◆ 代表からのメッセージ

「お客様のことを第一に考え、仕事に取り組むことで精神的な成長とともに、働くやりがいも生まれます。そんな環境で日々過ごせるよう、社員一同精一杯サポートします。」(代表取締役 杉村明久)

専門職として成長を続けたい方に、腰を据えて働ける環境があります。

アピールポイント

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休日・ライフスタイルの充実
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土曜・日曜・祝日が完全休みの週休二日制で、年間休日は120日。建設業界の中でも高水準の休日数で、メリハリある生活リズムを維持できます。

勤務時間は8:00〜17:00(休憩60分)。時間外労働なし・固定残業代なしで、退勤後の時間を自分のために使えます。家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にも、働きやすい環境です。

年次有給休暇は6か月経過後に10日付与されます。

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退職金・再雇用・長期就業の安心
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退職金共済に加入しており、将来への備えがしっかりあります。定年制・再雇用制度も整備されており、長期的なキャリアを見据えた就業が可能です。

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)も完備。試用期間(3か月)も条件変更なしで、入社直後から安心して働けます。

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空調完備・快適な職場環境
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事務所は空調完備。現場仕事と並行して行うデスクワークの環境も整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・施工管理経験必須
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
・パソコンスキル(エクセル・ワード)


・年齢不問

勤務時間

・8時00分~17時00分(休憩時間60分)
・時間外労働時間:なし
・月平均労働日数:20.4日

・残業なし

休日・休暇

・土曜日、日曜日、祝日、その他
・週休二日制(毎週)
・年間休日120日
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

JR藤枝駅から徒歩5分

・現場直行直帰OK

勤務地

静岡県静岡県 藤枝市静岡県藤枝市駅前2丁目10-7

給与

年収 4,860,000円~7,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給
340,000円〜550,000円
■昇給:あり
昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績)
■賞与:あり
年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績)
■通勤手当:実費支給(上限あり)
月額30,000円
■固定残業代:なし
■試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件変更:なし(同条件)
■給与の締め日:毎月20日
■給与の支払日:当月25日

【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金共済加入
・定年制:あり
・再雇用制度:あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円)

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sugimura001-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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