職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 仕事の全体像 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 株式会社 杉村工務店は、藤枝市で創業90年以上の歴史を持つ工務店です。公共工事から民間建築まで幅広く請け負い、地域の建設インフラを長年にわたって支えてきました。 今回募集する施工管理職は、現場監督として工事全体を取り仕切る中核ポジション。施工管理の経験と資格を持つ方に、即戦力として活躍していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 具体的な業務内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ① 施工管理業務全般（公共・民間） 公共工事・民間工事の両方を担当。工種を問わず幅広い現場経験が積めます。 ② 施工図・工程表の作成 CADを使用した図面作成が業務の一部。デスクワークと現場監督を組み合わせた業務スタイルです。 ③ 作業の指導・監督 職人・作業員への指示・確認を行い、工事が計画通りに進むよう現場を管理します。 ④ 工程管理・安全管理 スケジュール通りの進行と、現場の安全確保を両立させます。 ⑤ 書類作成（Excel・Word・CAD） 行政への提出書類や工事記録など、パソコンを使った事務作業も担当します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この仕事のやりがい ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 工務部 Mさんの言葉が、この仕事の本質を表しています。 「引渡し後の建物を2〜3年後に訪問したとき、お客様が大切に使ってくださっていることを実感できたときはとても嬉しかったです。自分の子どもに『この建物をお父さんの会社が建てたんだよ』と話したとき、子どもが感心してくれました。」 地域に長く残る建物を自分の手で完成させる達成感は、施工管理職ならではのもの。90年以上の歴史を持つ工務店だからこそ、完成した建物が地域の中で長く使われ続けているのを目にする機会も多くあります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 求める経験・資格 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・施工管理経験（必須） ・一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士のいずれか（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・パソコンスキル（Excel・Word） ・学歴不問・年齢不問 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 給与・賞与・昇給について ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 基本給：340,000円〜550,000円 年収：486万〜700万円 経験・資格・スキルに応じて幅広い給与設定。施工管理技士や建築士としての専門性がしっかり評価される体系です。 ✨ 賞与は年2回支給 前年度実績は年間4か月分。業績が数字として還元される実績ある賞与制度です。 ✨ 昇給あり（前年度実績：月3,000円） 毎年の積み重ねで基本給が着実に上昇。長く働くほど収入が伸びる仕組みになっています。 給与の締め日は毎月20日・支払日は25日と明確で、生活設計が立てやすい環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 資格・キャリアのサポート ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 資格・免許取得支援制度あり。上位資格の取得を目指す方にも会社が後押しします。公共・民間の両方の現場を経験できるため、施工管理としてのキャリアを幅広く積める点も魅力です。 代表の言葉通り「仕事を通じて成長していく自分を実感できる」環境で、専門職としての腕を磨けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・施工管理経験必須 ・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定不可) ・パソコンスキル(エクセル・ワード) ・年齢不問 |
勤務時間 |
・8時00分~17時00分(休憩時間60分) ・時間外労働時間:なし ・月平均労働日数:20.4日 ・残業なし |
休日・休暇 |
・土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制(毎週) ・年間休日120日 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR藤枝駅から徒歩5分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
静岡県静岡県 藤枝市静岡県藤枝市駅前2丁目10-7 |
給与 |
年収 4,860,000円～7,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 340,000円〜550,000円 ■昇給:あり 昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円 ■固定残業代:なし ■試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件変更:なし(同条件) ■給与の締め日:毎月20日 ■給与の支払日:当月25日 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金共済加入 ・定年制:あり ・再雇用制度:あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sugimura001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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