職種 |
営業 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ サツマ工業株式会社について .・*・..・*・ 大手重電メーカーを顧客に持つ、川崎区の受注生産型製缶溶接メーカーです。 大型圧力容器・発電機外フレーム・架台といった、社会インフラを支える製品を手がけています。 今回は、顧客営業と生産管理の両方を担う正社員を急募しています。 .・*・..・*・ あなたが担う2つの役割 .・*・..・*・ 【役割① 顧客営業】 大手重電メーカーの担当窓口として、定期的に顧客先を訪問します。 製品の仕様確認・打ち合わせ・見積もり作成を通じて、受注につなげることがミッションです。 【役割② 生産管理】 受注が決まったら、プロジェクトを工場完成まで導きます。 材料手配・外注手配・生産計画立案・工場への製造手配と、幅広い工程管理を担います。 事務書類の作成・管理も業務の一部です。 .・*・..・*・ 社員インタビュー：1日の流れ .・*・..・*・ 「8時から業務開始で17時には終わります。残業はほとんどないですね。 家も近いので仕事が終わってからドライブに行ったり、友人と遊んだりできますので、プライベートの時間も取れます」 「自分で加工した製品を組み立てて完成した時に達成感を感じます。職場は皆仲が良いので楽しいです」 「現場あるあるですが、夏は暑く、冬は寒い現場なのでそれが辛いです（笑）」 「一にやる気！二にやる気！とにかくやる気を持って入社してもらえれば大丈夫」 現場で働く社員の生の声が、この職場の雰囲気を正直に伝えています。 体力的なきつさも隠さず話してくれる風土は、入社後のギャップを減らしてくれます。 .・*・..・*・ 求める人材 .・*・..・*・ ・大学卒以上 ・生産管理業務の経験者は優遇 ・フォークリフト・玉掛・床上操作式クレーン運転技能者の資格保有者歓迎 ・未経験者も歓迎（やる気重視） ・有資格者は資格取得費用の全額負担制度を活用してさらにスキルアップ可能 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 安定した収入基盤 ◆･◆･◆･◆･ ■ 基本給：230,900円〜400,000円 ■ 賞与：年2回（業績による） ■ 昇給：月4,000〜10,000円（前年度実績） ■ 退職金制度：あり（勤続2年以上から対象） 昇給・賞与・退職金の三本柱が揃っており、長く働くほど収入が積み上がる体系です。 勤続2年を超えると退職金の対象になるため、早い段階から将来への備えが始まります！ ◆･◆･◆･◆･ 資格取得を会社が全額サポート ◆･◆･◆･◆･ 業務上必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 ・フォークリフト運転技能 ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 資格を持っていない方も、入社後に取得を目指せます。 取得した資格は自分のキャリアの財産として残り続けます✨ ◆･◆･◆･◆･ 社会保険・職場環境の安心材料 ◆･◆･◆･◆･ ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険（社会保険完備） ・作業着・作業靴・ヘルメット貸与（自己負担なし） ・育児休業取得実績あり ・定年制（62歳） 制服・装備品はすべて会社が用意するため、初期費用の心配は不要。 育休の取得実績があり、家庭の事情に合わせて働き続けられる環境です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴:大学卒以上 ・未経験者歓迎 ・生産管理業務の経験者優遇 ・あれば尚可の資格: フォークリフト運転技能 玉掛技能者 床上操作式クレーン運転技能者 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務時間：8時00分～17時00分(休憩時間60分) 時間外労働時間月10時間程度 |
休日・休暇 |
週休二日制（会社カレンダーによる） 年間休日：120日 ・会社カレンダーによる(年末年始休暇、夏季休暇あり) ・年間休日の他に有給休暇充当日あり(5日間の計画的付与) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・年間休日110???以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
京急大師線小島新田駅から徒歩9分 ・交通費支給 |
勤務地 |
神奈川県神奈川県川崎市神奈川県川崎市川崎区殿町3-21-3 |
給与 |
月給 239,900円～418,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■給与内訳 ・基本給 230,900円～400,000円 ・住宅手当 9,000円～18,000円 ・家族手当 配偶者：18,000円、子：13,000円、その他扶養親族：3,000円 ・食事手当 500円/日（5時間以上勤務） ・通勤手当 実費支給（上限あり32,000円/月） ・時間外手当:別途支給 ■昇給あり 4,000円～10,000円/月（前年度実績） ■賞与あり（業績による）、年2回 ■試用期間あり（期間6カ月、条件変更なし） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険･労災保険加入 ・定年制（62歳） ・マイカー通勤不可 ・作業着･作業靴･ヘルメット貸与 ・誕生日休暇（有休とは別に） ・退職金制度あり(勤続2年以上) 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
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