職種 |
営業 |
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仕事内容 |
この求人は、大手重電メーカーを顧客に持つサツマ工業株式会社での「営業生産管理」ポジションです。 受注生産品（大型圧力容器・発電機外フレーム・架台など）について、顧客折衝から工場への製造手配まで、一連のプロセスを担います。 ＝＝＝＝＝＝ Q. 具体的にどんな仕事をするの？ A. 大きく2つの役割があります。 【営業】 顧客（大手重電メーカー）の担当者として定期的に訪問。 打ち合わせ・見積もり作成を通じて、受注につなげます。 【生産管理】 受注後は以下を担当します。 ・材料手配（鋼材・部品の調達） ・外注手配（協力会社への加工依頼） ・生産計画の立案 ・工場への製造手配 さらに、書類作成などの事務作業も発生します。 ＝＝＝＝＝＝ Q. 残業はどれくらいある？ A. 時間外労働は月10時間程度です。 勤務時間は8:00〜17:00（休憩60分）。 社員からも「残業はほとんどないですね」という声が届いており、定時退社が基本のリズムです。 ＝＝＝＝＝＝ Q. 職場の雰囲気は？ A. 「職場は皆仲が良いので楽しいです」（社員インタビューより）。 前職が解体業など、全く異なる業種から転職した社員も活躍しています。 やる気があれば歓迎される職場です。 ＝＝＝＝＝＝ Q. 試用期間はある？ A. 試用期間は6ヶ月です。ただし、期間中も給与・条件の変更はありません。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 手当の種類が豊富 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 基本給に加え、以下の手当が毎月支給されます。 ・住宅手当：9,000〜18,000円/月 ・家族手当：配偶者18,000円／子13,000円／その他扶養親族3,000円 ・食事手当：500円/日（5時間以上勤務した日） ・通??手当：実費支給（上限32,000円/月） ・時間外手当：別途支給 家族がいる方・通勤距離が長い方にとって、手当の充実は毎月の生活費に直結します。 特に家族手当は人数に応じて加算されるため、世帯の状況に応じてしっかり受け取れる仕組みです！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 昇給の仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 昇給は月4,000〜10,000円（前年度実績）。 毎年積み上がる昇給制度により、長く働くほど基本給が着実に上がっていきます。 賞与は年2回（業績による）支給されるため、年収全体の底上げも期待できます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 誕生日休暇という特別な休み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年間休日120日に加え、誕生日休暇が有給とは別に付与されます。 自分の誕生日を特別な日として過ごせるのは、数字には表れにくい職場の気配りのひとつです。 年末年始・夏季休暇・計画的有給付与（5日）と合わせると、休日の設計がしやすい環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴:大学卒以上 ・未経験者歓迎 ・生産管理業務の経験者優遇 ・あれば尚可の資格: フォークリフト運転技能 玉掛技能者 床上操作式クレーン運転技能者 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務時間：8時00分～17時00分(休憩時間60分) 時間外労働時間月10時間程度 |
休日・休暇 |
週休二日制（会社カレンダーによる） 年間休日：120日 ・会社カレンダーによる(年末年始休暇、夏季休暇あり) ・年間休日の他に有給休暇充当日あり(5日間の計画的付与) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
京急大師線小島新田駅から徒歩9分 ・交通費支給 |
勤務地 |
神奈川県神奈川県川崎市神奈川県川崎市川崎区殿町3-21-3 |
給与 |
月給 239,900円～418,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■給与内訳 ・基本給 230,900円～400,000円 ・住宅手当 9,000円～18,000円 ・家族手当 配偶者：18,000円、子：13,000円、その他扶養親族：3,000円 ・食事手当 500円/日（5時間以上勤務） ・通勤手当 実費支給（上限あり32,000円/月） ・時間外手当:別途支給 ■昇給あり 4,000円～10,000円/月（前年度実績） ■賞与あり（業績による）、年2回 ■試用期間あり（期間6カ月、条件変更なし） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険･労災保険加入 ・定年制（62歳） ・マイカー通勤不可 ・作業着･作業靴･ヘルメット貸与 ・誕生日休暇（有休とは別に） ・退職金制度あり(勤続2年以上) 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###satuma004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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