職種 |
営業 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ サツマ工業株式会社は、大手重電メーカーを主要顧客とする受注生産型の製缶溶接メーカーです。 大型圧力容器・発電機外フレーム・架台など、社会インフラを支える製品の製造に携わっています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ■ 営業担当として 顧客（大手重電メーカー）の担当者として、定期的に顧客先を訪問します。 製品の仕様・納期・価格について打ち合わせを行い、見積もりを作成・提出する流れです。 長期的な信頼関係を築きながら、顧客のニーズを社内製造につなげるのがこの役割の核心です。 ■ 生産管理担当として 受注が決まったら、以下を一手に担います。 ・材料手配：必要な鋼材・部品の発注・調達 ・外注手配：協力会社への加工依頼・管理 ・生産計画立案：工場の稼働スケジュールを考慮した計画作成 ・工場への製造手配：現場への指示出し 営業と製造の間に立ち、プロジェクトが滞りなく進むよう全体を管理する重要なポジションです。 事務作業も発生するため、書類管理・データ入力なども業務に含まれます。 ■ 職場の雰囲気 社員インタビューでは「職場は皆仲が良いので楽しいです」という声が届いています。 前職が全く異なる業種だった社員も、やる気を持って入社し活躍しています。 「一にやる気！二にやる気！やる気を持って入社してもらえれば大丈夫」という現場の雰囲気が、新しいメンバーを迎える姿勢を表しています。 ■ 求める人材 ・大学卒以上 ・生産管理業務の経験者は優遇 ・フォークリフト・玉掛・床上操作式クレーン運転技能者の資格保有者歓迎 ・未経験者も歓迎（やる気重視） |
アピールポイント |
◆ 通勤のしやすさ 京急大師線 小島新田駅から徒歩9分。 川崎区内に位置し、電車通勤がしやすい立地です（マイカー通勤不可）。 交通費は実費支給（上限32,000円/月）のため、遠方からの通勤も費用面でカバーされます。 ◆ 長く働ける安定した制度 ・定年制：62歳 ・退職金制度あり（勤続2年以上から対象） ・育児休業取得実績あり 定年まで腰を据えて働ける環境が整っています。 退職金制度は勤続2年を超えると対象になるため、早い段階から将来の備えが始まります。 育休の取得実績もあり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすい職場です！ ◆ 社会保険・その他の安心材料 ・健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険（社会保険完備） ・作業着・作業靴・ヘルメット貸与（自己負担なし） ・制服貸与 入社初日から必要なものは会社が準備します。 手ぶらで働き始められる環境です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴:大学卒以上 ・未経験者歓迎 ・生産管理業務の経験者優遇 ・あれば尚可の資格: フォークリフト運転技能 玉掛技能者 床上操作式クレーン運転技能者 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務時間：8時00分～17時00分(休憩時間60分) 時間外労働時間月10時間程度 |
休日・休暇 |
週休二日制（会社カレンダーによる） 年間休日：120日 ・会社カレンダーによる(年末年始休暇、夏季休暇あり) ・年間休日の他に有給休暇充当日あり(5日間の計画的付与) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
京急大師線小島新田駅から徒歩9分 ・交通費支給 |
勤務地 |
神奈川県神奈川県川崎市神奈川県川崎市川崎区殿町3-21-3 |
給与 |
月給 239,900円～418,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■給与内訳 ・基本給 230,900円～400,000円 ・住宅手当 9,000円～18,000円 ・家族手当 配偶者：18,000円、子：13,000円、その他扶養親族：3,000円 ・食事手当 500円/日（5時間以上勤務） ・通勤手当 実費支給（上限あり32,000円/月） ・時間外手当:別途支給 ■昇給あり 4,000円～10,000円/月（前年度実績） ■賞与あり（業績による）、年2回 ■試用期間あり（期間6カ月、条件変更なし） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険･労災保険加入 ・定年制（62歳） ・マイカー通勤不可 ・作業着･作業靴･ヘルメット貸与 ・誕生日休暇（有休とは別に） ・退職金制度あり(勤続2年以上) 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
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