施設利用者の身体介助・レクの支援/リフレッシュ休暇あり

中加賀屋つるさんかめさんとみんなの家

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    大阪府大阪府大阪市〒559-0017 大阪府大阪市住之江区中加賀屋3-1-21(2~4階)
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    正社員
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    月給 228,500円~300,000円
介護福祉士 / 実務者研修 / 認知症グループホーム / 北加賀屋 / 正社員 / 休日充実 / 大阪市住之江区

職種

医療介護保育

仕事内容

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?
A. 大阪市住之江区にある認知症グループホームです。
「ユマニチュード」というフランス発祥のケア技法を全職員で実践しており、
利用者さんとの関わり方を丁寧に学べる環境が整っています。

Q. 具体的に何をするの?
A. 主な業務は以下のとおりです。
・身体介護(移乗・起居動作・移動介助など)
・食事介助
・排泄介助
・日常生活全般の支援

Q. シフトはどのような形ですか?
A. 以下の4パターンのシフト制です。
・7:30〜16:00
・9:00〜17:30
・11:30〜20:00
・16:30〜翌9:30(休憩120分)

Q. 資格は必要ですか?
A. 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方が対象です。
資格に応じた手当も支給されます。

アピールポイント

\\ 充実した環境で、長く安心して働ける職場です //

【成長面】
ユマニチュードの考え方を組織全体で実践するため、研修・セミナーへの職員派遣や施設内委員会での学習会を定期的に実施しています。介護技術と人間理解を同時に深められる職場です。

【安定面】
賞与年2回・昇給年1回(人事考課制度)、社会保険完備、退職金制度(勤続5年以上)と、長期就業を支える条件が揃っています。当直手当・資格手当・住宅手当・家族手当など各種手当も充実しています。

【環境面】
複合施設ウェルネスラボ(フィットネスジム・アロマトリートメント・健康診断・栄養相談)や銭湯を職員価格で利用可能。1杯50円のバリスタコーヒーが楽しめる休憩スペースや、冷蔵庫・電子レンジ・トースター・給湯器も完備しています。法人内に病児保育園があるため、育児中のスタッフにも配慮された環境です。

【立地面】
地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩10分ほど。年間休日124日・入職時特別休暇3日・リフレッシュ休暇年3日と、オンとオフのメリハリをつけながら長く活躍いただける職場です。

✨ ケアの質を高めながら、プライベートも大切にできる環境が整っています ✨

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

◇資格 : 初任者研修 又は 実務者研修 又は 介護福祉士

勤務時間

シフト制
①7:30~16:00
②9:00~17:30
③11:30~20:00
④16:30~翌朝9:30 (休憩120分)

休日・休暇

◇年間休日124日 ・ 月公休10日(5月・12月は12日公休)
◇有休:6ヶ月後法定通り付与
◇入職時特別休暇:3日(入職時にすぐに付与される休暇になります使用期限半年間)
◇リフレッシュ休暇:年3日間(入職時期により初年度は日数は異なります)

アクセス

地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩10分ほど

勤務地

大阪府大阪府大阪市〒559-0017 大阪府大阪市住之江区中加賀屋3-1-21(2~4階)

給与

月給 228,500円~300,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【給与例】
◇月給228,500円~300,000円
※給与は経験により変動をします。

○給与例に含まれる手当
----------------------------------
・当直手当(4500円/回)
 ※給与例には当直手当4回分が含まれます。
・資格手当:初任者/実務者3,000円
      介護福祉士10,000円
・食事手当
・調整手当①
・住宅手当
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○その他手当(給与例に含まれない手当)
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・残業手当
・交通費 :期代の範囲で支給
・家族手当:配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・
二人目は3000円(扶養内)

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【待遇・福利厚生】
・賞与あり 年2回(2ヶ月)人事考課制度により支給
・昇給あり 年1回 人事考課制度により支給
・社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 
・福利厚生が充実
 *複合施設ウェルネスラボ(アロマトリートメント、フィットネスジム、健康診断、栄養相談)や銭湯事業(寿楽温泉)を職員価格で利用可能
 *複数の休憩スペース完備(冷蔵庫、電子レンジ、トースター、給湯器自由使用)
 *1杯50円でバリスタコーヒーが楽しめる
 *法人内に保育園(病児)があるので、働くママさんはお子さんを安心して預けて働いていただけます
・退職金制度有 (勤続5年以上)


【試用期間】
あり
3カ月
変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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