職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. ✅ 認知症の方に寄り添うケアを実践 ✅ ユマニチュードを導入した丁寧な介護 ✅ 年間休日124日でプライベートも充実 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 【ポジション】 認知症グループホームの介護職員 【主なお仕事について】 ・身体介護（起居動作・移乗・移動の介助） ・食事介助 ・排泄介助 ・日常生活全般の支援 大阪市住之江区のグループホームで、認知症の利用者さんの生活を全般的にサポートするお仕事です。 フランス語で「人間らしさ」を意味するケア技法「ユマニチュード」を施設全体で取り入れており、 目線・触れ方・話し方など細やかな配慮を大切にしています。 研修・学会派遣やユマニチュード委員会での学習会を通じ、ケアの質を継続的に高められる環境です。 ＜シフト＞ ・7:30〜16:00 ・9:00〜17:30 ・11:30〜20:00 ・16:30〜翌9:30（休憩120分） |
アピールポイント |
･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ◆事業所紹介◆ 「ユマニチュード」を全職員で実践する認知症グループホームです。 「人間らしさ」を大切にするケアの理念のもと、 研修・学会参加・委員会活動を継続して行い、 利用者さんとスタッフの双方が大切にされる職場づくりを目指しています。 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✅ 年間休日124日＋入職時特別休暇3日＋リフレッシュ休暇年3日付与 ✅ 法人内の複合施設（フィットネス・アロマ・健康診断など）を職員価格で利用可 ✅ 賞与年2回・昇給年1回（人事考課制度による） ✅ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅ 法人内に病児保育園あり、子育て中のスタッフも安心 ✅ 退職金制度あり（勤続5年以上） ✅ 地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩10分ほど |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
◇資格 ： 初任者研修 又は 実務者研修 又は 介護福祉士 |
勤務時間 |
シフト制 ①7：30～16：00 ②9：00～17：30 ③11：30～20：00 ④16：30～翌朝9：30 （休憩120分） |
休日・休暇 |
◇年間休日124日 ・ 月公休10日（5月・12月は12日公休） ◇有休：6ヶ月後法定通り付与 ◇入職時特別休暇：３日（入職時にすぐに付与される休暇になります使用期限半年間） ◇リフレッシュ休暇：年3日間（入職時期により初年度は日数は異なります） |
アクセス |
地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩10分ほど |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市〒559-0017 大阪府大阪市住之江区中加賀屋3-1-21（2～4階） |
給与 |
月給 228,500円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【給与例】 ◇月給228,500円～300,000円 ※給与は経験により変動をします。 ○給与例に含まれる手当 ---------------------------------- ・当直手当（4500円/回） ※給与例には当直手当4回分が含まれます。 ・資格手当：初任者/実務者3,000円 介護福祉士10,000円 ・食事手当 ・調整手当① ・住宅手当 ---------------------------------- ○その他手当(給与例に含まれない手当) ---------------------------------- ・残業手当 ・交通費 ：期代の範囲で支給 ・家族手当：配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・ 二人目は3000円（扶養内） ---------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり 年2回（２ヶ月）人事考課制度により支給 ・昇給あり 年1回 人事考課制度により支給 ・社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ・福利厚生が充実 ＊複合施設ウェルネスラボ（アロマトリートメント、フィットネスジム、健康診断、栄養相談）や銭湯事業（寿楽温泉）を職員価格で利用可能 ＊複数の休憩スペース完備（冷蔵庫、電子レンジ、トースター、給湯器自由使用） ＊1杯50円でバリスタコーヒーが楽しめる ＊法人内に保育園（病児）があるので、働くママさんはお子さんを安心して預けて働いていただけます ・退職金制度有 （勤続5年以上） 【試用期間】 あり 3カ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanpoukai023### |
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