職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
大阪市住之江区の認知症グループホームで、介護業務全般をご担当いただきます。 フランス語で「人間らしさ」を意味するユマニチュードを施設全体で取り入れており、 利用者様との関わり方を一から丁寧に学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・身体介助 目線の高さ・触れ方・声がけ等に配慮したユマニチュードのアプローチで対応します。 ・入浴介助 利用者様のご希望を確認しながら、週2回以上を目安に実施します。 ・レクリエーション 日常の中に楽しさを取り入れる時間をともに作ります。 ・調理補助 全品レシピ付きで、調理が初めての方でも無理なく取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務シフト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・7:30〜16:00 ・9:00〜17:30 ・11:30〜20:00 ・16:30〜翌9:30（休憩120分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必???資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 いずれか |
アピールポイント |
＼＼休日・成長・福利厚生、すべてが整った職場環境／／ 【休日面】 年間休日は124日を確保しており、月の公休は10日（5月・12月は12日）。リフレッシュ休暇（年3日）と入職時特別休暇（3日）も加わり、プライベートの時間をしっかり大切にできます。有給休暇は6か月後に法定通り付与されます。 【成長面】 ユマニチュードの理念のもと、研修・セミナーへの派遣や学会参加、学習会を繰り返すユマニチュード委員会の活動を通じて、専門的なケア技術を継続的に磨ける環境です。資格手当も設けられており、スキルアップが収入に直結します。 【安定面】 賞与年2回・昇給年1回（人事考課制度）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度（勤続5年以上）と、長く安心して働き続けられる基盤が整っています。 【環境面】 複合施設ウェルネスラボ（アロマトリートメント・フィットネスジム・健康診断・栄養相談）や銭湯事業（寿楽温泉）を職員価格で利用できます。休憩スペースには冷蔵庫・電子レンジ・トースター・給湯器が完備、バリスタコーヒーも1杯50円。法人内に病児保育園もあり、子育て世代も無理なく続けられる職場です。 ✨働きやすさと専門性の向上を、両立できる職場です✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
◇資格 ： 初任者研修 又は 実務者研修 又は 介護福祉士 |
勤務時間 |
シフト制 ①7：30～16：00 ②9：00～17：30 ③11：30～20：00 ④16：30～翌朝9：30 （休憩120分） |
休日・休暇 |
◇年間休日124日 ・ 月公休10日（5月・12月は12日公休） ◇有休：6ヶ月後法定通り付与 ◇入職時特別休暇：３日（入職時にすぐに付与される休暇になります使用期限半年間） ◇リフレッシュ休暇：年3日間（入職時期により初年度は日数は異なります） |
アクセス |
地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩12分 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市〒559-0012 大阪府大阪市住之江区東加賀屋3丁目16番10号 |
給与 |
月給 228,500円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【給与例】 ◇月給228,500円～300,000円 ※給与は経験により変動をします。 ○給与例に含まれる手当 ---------------------------------- ・当直手当（4500円/回） ※給与例には当直手当4回分が含まれます。 ・資格手当：初任者/実務者3,000円 介護福祉士10,000円 ・食事手当 ・調整手当① ・住宅手当 ---------------------------------- ○その他手当(給与例に含まれない手当) ---------------------------------- ・残業手当 ・交通費 ：期代の範囲で支給 ・家族手当：配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・ 二人目は3000円（扶養内） ---------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり 年2回（２ヶ月）人事考課制度により支給 ・昇給あり 年1回 人事考課制度により支給 ・社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ・福利厚生が充実 ＊複合施設ウェルネスラボ（アロマトリートメント、フィットネスジム、健康診断、栄養相談）や銭湯事業（寿楽温泉）を職員価格で利用可能 ＊複数の休憩スペース完備（冷蔵庫、電子レンジ、トースター、給湯器自由使用） ＊1杯50円でバリスタコーヒーが楽しめる ＊法人内に保育園（病児）があるので、子育てと両立しながら勤務できます。 ・退職金制度有 （勤続5年以上） 【試用期間】 あり 3カ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanpoukai020### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
