職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝ ケアプランの作成をはじめ、利用者・ご家族への相談援助・生活支援など、居宅介護支援専門員業務全般をお任せします。 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者・ご家族への相談・援助 ・生活支援に関する調整・連絡業務 ・その他、居宅介護支援に関わる業務全般 採用後、業務内容の変更予定はありません。 担当業務が明確なので、入社後も安心してケアマネ業務に専念できます。 ＝＝＝＝＝＝ 職場の特徴 ＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人松波福祉会は「利用者本位」を使命とし、利用者の自立と生活の質の向上に取り組んでいます。ご利用者や介護者が安心して快適な生活を送れるよう、チームで援助を行う職場です。 ■ 社員の声をご紹介 ▶ 介護職・2020年入職 「人が大好きです。物よりも人と関わる仕事を考えた時に、私は介護でした」 利用者・職員問わず「ありがとう」の言葉がやりがいになっています。 ▶ 介護職・2026年入職 人の役に立つ仕事がしたいという動機から入職。利用者の笑顔や安心した表情を見るときにやりがいを感じています。分からないことは先輩がしっかりサポートしてくれる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間・アクセス ＝＝＝＝＝＝ ・勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） ・日勤のみ・夜勤なし ・マイカー通勤可・駐車場あり ・信越線 柿崎駅から徒歩10分 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の安定性 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給185,500〜215,000円の安定した収入に加え、賞与は年2回・計3.6か月分（前年度実績）を支給。さらに昇給あり（月1,000円・前年度実績）と、長く働くほど着実に収入が積み上がる仕組みです。 固定残業代は一切なし。残業代は実働分が正当に支払われます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 充実した手当 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給には以下の手当が含まれています。 ・職務手当：20,000円 ・処遇改善支援手当：20,000円 ・扶養手当：5,000円/1名 ・居住手当：上限25,000円 ・通勤手当：月額上限24,400円 ケアマネとしての専門性に見合った手当が整っているため、資格取得の努力が収入に反映されます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働ける安心の制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・退職金制度あり（勤続1年以上から対象） ・確定企業年金制度あり（はぐくみ基金） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） 将来の備えまでカバーされているため、腰を据えてキャリアを積める環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間休日数：114日 ・シフト制 週休2日制 ・月に9～10日の休み 年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績あり 介護休業実績あり |
アクセス |
信越線 柿崎駅から徒歩10分 |
勤務地 |
新潟県新潟県上越市新潟県上越市柿崎区柿崎6414-1 |
給与 |
月給 185,000円～215,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給185,500～215,000円 基本給145,000～175,000 職務手当：20,0000円 処遇改善支援手当：20,0000円 扶養手当：5,000円/1名 居住手当：25,000円限度 通勤手当支給（上限あり）：月額24,400円 ・昇給あり 1月あたり1,000円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計3.60ヵ月分（前年度実績） 【待遇・福利厚生】 社会保険：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度あり（勤続1年以上） 確定企業年金制度あり（はぐくみ基金） 再雇用制度あり（上限70歳まで） ・制服・作業服貸与 ・受動喫煙対策 あり ・マイカー通勤可 駐車場あり ・応募前職場見学可能 01 エントリー → 02 採用試験（面接のみ）→ 03 結果通知（面接後1週間以内を目安） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###matunami002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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