職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 施設について ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 新潟県上越市柿崎区にある「特別養護老人ホームよねやまの里」は、 入所定員100名・短期入所定員20名の特別養護老人ホームです。 「利用者本位」を使命に掲げ、利用者様の自立支援と生活の質の向上に取り組んでいます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 看護師の役割 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 介護スタッフと連携しながら、利用者様の健康面を専門的にサポートするのが看護師の役割です。 主な業務は以下のとおりです。 ・バイタルチェック ・薬の管理・配薬 ・経管栄養の対応 ・痰吸引 ・褥瘡・皮膚トラブルの処置 ・急変時の医師への連絡、病院への付き添い 看護師・准看護師いずれかの資格をお持ちであれば応募できます。 採用後に業務内容が変わる予定はなく、入職時から同じ環境で腰を据えて働けます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 1日の勤務イメージ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ シフトは以下の4パターンから交替制で組まれます。 ①8:00〜17:00 ②8:30〜17:30 ③9:00〜18:00 ④9:30〜18:30 すべて日勤帯のみ。夜勤はなく、夜間のオンコール対応は代行サービスが担います。 「夜勤なしで看護の仕事を続けたい」という方に向いている環境です。 選考は面接1回のみ。応募前の職場見学も可能ですので、 気になる方はまず施設の雰囲気を確かめてみてください。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 各種手当の内容 ＝＝＝＝＝＝ この求人では、月給に加えて複数の手当が支給されます。 ・特殊業務手当：25,000〜30,000円 ・看護業務手当：30,000円 ・処遇改善手当：8,000円 ・扶養手当：5,000円/1名 ・居住手当：上限25,000円 ・通勤手当：上限月24,400円 看護職としての専門性に対する手当が厚く、月給に上乗せされる形で支給されます。 固定残業代はなく、余分な時間外労働を前提としない給与設計です。 ＝＝＝＝＝＝ 社会保険・福利厚生 ＝＝＝＝＝＝ ・雇用・労災・健康・厚生の4種社会保険完備 ・制服・作業服貸与 ・受動喫煙対策あり ・マイカー通勤可・駐車場あり 入職初日から安心して働ける環境が整っています◎ ＝＝＝＝＝＝ 試用期間・選考について ＝＝＝＝＝＝ 試用期間はありません。 入職初日から正社員として同じ条件で勤務スタートできます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 看護師 准看護師 ※いずれかの免許・資格所持で可 |
勤務時間 |
①8：00～17：00 ②8：30～17：30 ③9：00～18：00 就業時間に関する特記事項 ④9：30～18：30※交替制あり 休憩60分 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間休日数：114日 ・シフト制 週休2日制 ・月に9～10日の休み 年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績あり 介護休業実績あり |
アクセス |
信越線 柿崎駅から徒歩10分 |
勤務地 |
新潟県新潟県上越市新潟県上越市柿崎区柿崎6414-1 |
給与 |
月給 234,500円～248,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給234,500～248,500円 特殊業務手当：25,000～30,000円 看護業務手当：30,000 処遇改善手当：8,000 扶養手当：5,000円/1名 居住手当：25,000円限度 通勤手当支給（上限あり）：月額24,400円 ・昇給あり 1月あたり1,000円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計3.60ヵ月分（前年度実績） 【待遇・福利厚生】 社会保険：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度あり（勤続1年以上） 確定企業年金制度あり（はぐくみ基金） 再雇用制度あり（上限70歳まで） ・制服・作業服貸与 ・受動喫煙対策 あり ・マイカー通勤可 駐車場あり ・応募前職場見学可能 01 エントリー → 02 採用試験（面接のみ）→ 03 結果通知（面接後1週間以内を目安） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###matunami001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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