職種 |
配送引越ドライバー |
|---|---|
仕事内容 |
この仕事でやること、一日の流れを確認しましょう。 ◆ 仕事の基本 4tトラックを使ったルート配送がメインの業務です。 配送先はスーパー・コンビニ・ドラッグストア・空港など。 毎日決まったルートを担当するため、 慣れてくれば自分のペースで仕事を進められます。 荷物の積み込みはパレットやカゴ車を活用。 手積みの多い現場とは異なり、体への負担が少ない環境です。 ◆ 選べる勤務時間帯 日勤・夜勤どちらかを選んで固定シフトで働けます。 【日勤パターン】 4:00〜16:00 ／ 5:00〜17:00 9:00〜21:00 ／ 10:00〜22:00 【夜勤パターン】 16:00〜翌4:00 ／ 23:00〜翌11:00 「朝型の生活が合っている」「夜のほうが集中できる」 それぞれのリズムに合わせて選択できます。 ◆ 職場の雰囲気・会社の取り組み 株式会社関東ロードでは「社員幸福度向上委員会」を設置し、 現場の声を会社経営に反映させる仕組みを整えています。 委員長の中川さんは語ります。 「お客さま・社員・会社の全員が幸せになれる 『黄金のトライアングル』を目指して、 様々な企画を続けています」 年1回の社員総会（毎年2月）では全社員が集まり、 食事やイベントで交流。各支店で年1回以上の親睦会（BBQ等）も実施しており、 社員同士の関係が築きやすい職場環境です。 また、2024年夏には空調服を導入。 夏場の現場作業でも快適に働けるよう、 設備面の改善も継続して行っています。 ◆ 勤務地・通勤について 勤務地は千葉県千葉市稲毛区長沼原町。 東関東自動車道「千葉北IC」近辺に位置しており、 マイカー通勤も可能（アスファルトの駐車場完備）。 車での通勤が日常の方にとって、利便性の高い立地です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 毎月の収入に手当が上乗せされる仕組み ◆･◆･◆･◆･ 月給362,210円〜（各種手当含む）に加え、 別途で以下の手当が支給されます。 ・品質手当：毎月3万円 ・時間外手当（固定残業代なし・実働分を別途支給） ・確定拠出年金（会社拠出） 「毎月の基本給＋品質手当3万円」という構成のため、 月々の収入が安定しやすい点が大きな魅力です◎ 残業代も別途支給のため、働いた分がしっかり給与に反映されます。 ◆･◆･◆･◆･ 長く働くほど積み上がる制度 ◆･◆･◆･◆･ ✅ 企業型確定拠出年金（DC）制度 老後の資産形成を会社がサポートする仕組みです。 運用成果によっては1,000万円超の退職金も視野に入ります。 「将来のことも考えて職場を選びたい」という方には 特に注目してほしいポイントです。 ✅ 永年勤続表彰 長く貢献してくれた社員を会社として評価する制度。 働き続けることが報われる文化が根づいています。 ✅ 育児休業・育児時短勤務制度 子育て中の社員も安心して働き続けられる制度が整備されています。 ◆･◆･◆･◆･ 入社後のサポートと資格取得支援 ◆･◆･◆･◆･ 横乗り・添乗による新人研修で、 慣れるまでしっかりフォローします。 さらに、中型・大型・運行管理者などの免許取得費用は ???社が全額負担。取得後は給与アップにも直結するため、 「今の免許では物足りない」と感じている方も キャリアを広げながら収入を伸ばせます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
ドライバーデビュー歓迎！学歴不問！ ・普通自動車免許（平成19年6月1日以前の取得） ＜歓迎します＞ ・大型運転手･中型運転手･軽貨物運転手･トラック運転手・未経験者・ハイエース・長距離ドライバー･ルート配送･フリー便･夜間ドライバー･バス運転手･タクシードライバー･配送･配達･物流 ＜その他＞ 未経験者OK ブランクOK 横乗り添乗や新人研修でしっかりとフォローします！ |
勤務時間 |
〈勤務時間〉 【日勤】 ①4：00～16:00 ②5：00～17:00 ③9：00～21:00 ④10:00～22:00 【夜勤】 ①16:00～翌4:00 ②23:00～翌11:00 ※固定シフト ※日勤・夜勤選べる勤務形態 |
休日・休暇 |
★完全週休二日制 ※希望相談ok ・有給休暇 ※取得を推奨 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
アクセス |
東関東自動車道「千葉北ＩＣ」近辺 |
勤務地 |
千葉県千葉県千葉市千葉県千葉市稲毛区長沼原町85番地 |
給与 |
月給 362,210円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 362,210円～ ※各種手当含む ー別途支給ー ・時間外手当 ・確定拠出年金 【待遇・福利厚生】 ●企業型確定拠出年金(DC)制度(老後の資産形成も心配なし) ●賞与 年1回 ●各種手当充実 品質手当 (月3万円) ●資格取得支援制度(取得費用全額会社負担)/中型･大型･運行管理者等 ●制服貸与 2024年夏に空調服導入 ●親睦会(BBQ等) 各支店年1回以上実施 ●幸福度向上委員会設置 ●配送イベント（年4回） ●マイカー通勤OK(アスファルトの駐車場) ●育児休業・育児時短勤務制度 ●永年勤続表彰 【試用期間】 あり 6カ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###loadco99### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
