職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
株式会社関東ロードのルート配送ドライバーとして、 中型増トントラックでスーパーへの定期配送を担います。 ━━ 業務の流れ ━━ 1日の仕事は「カゴ???み→配送→カゴ降し」を2回転で回すスタイル。 決まったルートをくり返すため、 慣れてくれば段取りよく動けるようになります。 勤務時間帯は以下の2パターンから固定シフトで選択。 ・日勤：4:00〜16:00 ・夜勤：23:00〜翌11:00 「朝型の生活が合っている」「夜間の方が静かで走りやすい」など、 自分のペースに合った時間帯を選べるのが特徴です。 ━━ 働きやすさへの取り組み ━━ 配送ルートの組み方にもこだわりがあります。 運行中の休憩時間をしっかり確保できるよう 配車スケジュールを設計しているため、 無理なく勤務を続けられる環境です。 2024年夏には空調服を導入。 夏場の屋外作業でも体への負担を抑える取り組みを進めています。 ━━ 職場の雰囲気 ━━ 年1回の社員総会（毎年2月開催）では、 全社員が集まって食事やイベントを楽しみます。 各支店でのBBQなど親睦会も年1回以上実施。 また「幸福度向上委員会」を社内に設置し、 社員が主体となって職場をよくするための活動を続けています。 風通しのよさを制度として仕組み化している点が、 この会社の大きな特徴です。 |
アピールポイント |
◆ 休日・休暇の充実ぶりをチェック 完全週休二日制（希望相談OK）を採用。 「週2日は確実に休める」という安心感が、 長く働き続けるための土台になります。 さらに以下の休暇制度が整っています。 ・有給休暇（取得を推奨！リフレッシュも仕事のうちという考え方） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 有給休暇は「取得推奨」の姿勢が明確。 取りにくい雰囲気がなく、しっかり休んでしっかり働けます◎ ＝＝＝＝＝＝ ◆ 通勤・職場環境のしやすさ マイカー通勤OK・アスファルトの駐車場完備。 東関東自動車道「千葉北IC」近辺のアクセスしやすい立地です。 制服は会社貸与のため、着替えてすぐ業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ 長く働くための制度・サポート ▶ 育児休業・育児時短勤務制度あり 家庭の事情に合わせて働き方を調整できます。 ▶ 永年勤続表彰 長く勤めるほど評価される仕組みが整っています。 ▶ 配送イベント：年4回実施 日常業務の中にメリハリが生まれ、 モチベーションを保ちながら働ける環境です。 ▶ 試用期間：6か月（条件変更なし） 試用期間中も待遇は変わらないため、 入社直後から安心して業務に集中できます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 ◆中型自動車免許（8t限定解除） |
勤務時間 |
〈勤務時間〉 【日勤】 ①4：00～16:00 【夜勤】 ①23:00～翌11:00 ※固定シフト ※日勤・夜勤選べる勤務形態 |
休日・休暇 |
★完全週休二日制 ※希望相談ok ・有給休暇 ※取得を推奨 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
アクセス |
東関東自動車道「千葉北ＩＣ」近辺 |
勤務地 |
千葉県千葉県千葉市千葉県千葉市稲毛区長沼原町85番地 |
給与 |
月給 379,810円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 379,810円～ ※各種手当含む ー別途支給ー ・時間外手当 ・確定拠出年金 【待遇・福利厚生】 ●企業型確定拠出年金(DC)制度(老後の資産形成も心配なし) ●賞与 年1回 ●各種手当充実 品質手当 (月3万円) 乗務車両手当（車格に応じて支給） ●資格取得支援制度(取得費用全額会社負担)/中型･大型･運行管理者等 ●制服貸与 2024年夏に空調服導入 ●親睦会(BBQ等) 各支店年1回以上実施 ●幸福度向上委員会設置 ●配送イベント（年4回） ●マイカー通勤OK(アスファルトの駐車場) ●育児休業・育児時短勤務制度 ●永年勤続表彰 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###loadco100### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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