職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
介護のプロフェッショナルとして成長できる場所が、 ここグループホームそよかぜにあります。 認知症ケアの知識と技術を深めながら、 正職員として着実にキャリアを積んでいきませんか。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✅ お任せすること ・食事・入浴・排せつ等の身体介助： 基本的な介護技術を実践の中で磨けます。 ・レクリエーションの企画・実施： ご入居者様の個性に合わせた活動を考える力を 養うことができます。 ・ご入居者様とのコミュニケーション： 一人ひとりとの対話を重ねることで、 コミュニケーション力が自然に伸びていきます。 ・日常生活のサポート全般： 幅広い業務を通じて、総合的なケアのスキルが身につきます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✨ キャリア・成長のポイント 認知症ケアの専門性：グループホームという環境で 認知症に特化したケアを学び、専門スキルを高められます。 昇給・昇格制度：年1回の昇給と昇格制度により、 努力が正当に評価される仕組みが整っています。 資格活用の場：介護職員初任者研修取得予定の方も 応募可能で、資格を取得しながら経験を積めます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ⭐ こんな方にぴったり 介護を本格的に学びたい方：未経験でも資格があれば 歓迎。認知症ケアのノウハウを基礎から身につけられます。 長期的にキャリアを築きたい方：正職員として昇給・賞与あり、 社会保険完備で安定したキャリアを歩めます。 ブランク後に再スタートしたい方：ブランクがあっても 資格をお持ちであればご応募いただけます。 |
アピールポイント |
✨ 資格取得予定者もウェルカム 介護職員初任者研修の取得予定段階でも応募できます。 資格取得に向けて動き出している方を、 この職場はしっかり受け入れてくれます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐ 最短1週間での内定・スムーズな選考 選考は書類選考と面接1回のみのシンプルなフロー。 最短1週間で内定が出るため、転職活動のストレスが少なく、 新しいスタートを早く切ることができます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ ブランクがあっても安心の受け入れ体制 資格をお持ちであれば、ブランクがあってもご応募いただけます。 「久しぶりの現場復帰が不安」という方も、 家庭的な環境の中で無理なく仕事を再開できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 〇 ご入居者様と深く関われるやりがい グループホームの少人数環境だからこそ、 ご入居者様一人ひとりと深い信頼関係を築けます。 「この仕事をしていてよかった」と感じられる やりがいある毎日が待っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護職員初任者研修取得予定の方でも応募可能 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
・7:45～16:45 ・8:45～17:30 ・9:45～18:30 ・16:45～翌10:15 休憩60分(夜勤は休憩120分) |
休日・休暇 |
月9日間（2月は8日間 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から徒歩で9分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市須磨区北落合2丁目1-31 |
給与 |
月給 236,700円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 賞与 年2回（約計2.4か月） 昇給 年1回 基本給 171,700円 処遇改善手当② 15 ,000円 資格手当 3,000円 夜勤手当 25,000円（月5回 1回5000円） 処遇改善手当 25000円/月（試用期間3ヶ月以降） ※勤務日数やシフトによって支給金額が異なる 通勤手当 月3万円まで支給 ・公共機関の場合は1か月の定期代支給 ・バイク、車通勤は距離に応じた手当を支給 ※試用期間3か月・処遇改善手当なし ※固定残業なし 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約・車庫代約半額負担） 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ksmedical004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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