職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
「丁寧な介護がしたい」そんな思いを、 グループホームそよかぜで実現しませんか。 ご入居者様が穏やかに、安心して暮らせるよう、 スタッフ全員が心を込めてケアに取り組んでいます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ お任せすること ・身体介助（食事・入浴・排せつ）： 日常に欠かせないケアを、ご本人のペースを尊重しながら 丁寧に行います。 ・レクリエーションの企画・実施： ご入居者様の笑顔のために、日々の活動を工夫して 企画・運営します。 ・ご入居者様とのコミュニケーション： 会話や関わりを大切にしながら、信頼を深めていきます。 ・日常生活のサポート全般： 生活全体を包括的に支え、安心できる環境をつくります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐ 職場環境の魅力 家庭的な雰囲気：大規模施設とは異なる、 アットホームな環境でケアに専念できます。 無理のない勤務体制：月9日休み・年間休日100〜110日と プライベートも充実させやすいシフト設計です。 通いやすさ：神戸市営地下鉄西神線・名谷駅から 徒歩9分。車・バイク通勤も可能で、通勤方法を選べます。 近隣駐車場あり：車・バイク通勤の場合は 近隣駐車場を個人契約（車庫代約半額負担）できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 〇 こんな方にぴったり 職場環境を重視する方：家庭的な施設で、 落ち着いた環境の中で介護に向き合えます。 長期勤務を希望する方：社会保険完備・昇給・賞与あり、 安定した環境で腰を据えて働けます。 ブランクのある方：資格をお持ちであれば ブランクがあっても安心してご応募いただけます。 |
アピールポイント |
✨ 名谷駅から徒歩9分・通いやすい立地 神戸市営地下鉄西神線・名谷駅から徒歩わずか9分。 毎日の通勤がストレスなくできる好立地です。 電車通勤はもちろん、車・バイク通勤にも対応しています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ⭐ 車・バイク通勤を全面サポート 車・バイク通勤の方には距離に応じた通勤手当を支給。 近隣駐車場を個人契約でき、車庫代は約半額を会社が負担します。 生活スタイルに合わせた通勤方法を選べるのは大きな魅力です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✅ 昇給・昇格制度でキャリアを積める 年1回の昇給と昇格制度が設けられており、 正職員として継続的にキャリアアップが目指せます。 長期的に介護のプロを目指したい方にとって理想的な環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 〇 家庭的な施設ならではのチームケア 大規模施設とは異なり、少人数のチームで ご入居者様一人ひとりに向き合えます。 スタッフ同士の連携も取りやすく、働きやすいチーム環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護職員初任者研修取得予定の方でも応募可能 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
・7:45～16:45 ・8:45～17:30 ・9:45～18:30 ・16:45～翌10:15 休憩60分(夜勤は休憩120分) |
休日・休暇 |
月9日間（2月は8日間 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から徒歩で9分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市須磨区北落合2丁目1-31 |
給与 |
月給 236,700円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 賞与 年2回（約計2.4か月） 昇給 年1回 基本給 171,700円 処遇改善手当② 15 ,000円 資格手当 3,000円 夜勤手当 25,000円（月5回 1回5000円） 処遇改善手当 25000円/月（試用期間3ヶ月以降） ※勤務日数やシフトによって支給金額が異なる 通勤手当 月3万円まで支給 ・公共機関の場合は1か月の定期代支給 ・バイク、車通勤は距離に応じた手当を支給 ※試用期間3か月・処遇改善手当なし ※固定残業なし 【待遇・福利厚生??? 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約・車庫代約半額負担） 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ksmedical004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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