職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【正社員】グループホームそよかぜ（兵庫県神戸市須磨区北落合）での介護業務です。 月給は各種手当を含む構成で、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。 .・*・..・*・ ✨ お任せすること ✨ ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ご入居者様の状態に合わせた丁寧なケアを、日々の業務の中心として担っていただきます。 ・レクリエーションの企画・実施 季節行事や日常的なアクティビティを企画し、ご入居者様が笑顔で過ごせるひとときを作ります。 ・ご入居者様とのコミュニケーション 日々の会話や関わりを通じて、お一人おひとりの気持ちに寄り添う時間を大切にします。 ・日常生活のサポート全般 生活の各場面でご入居者様が安心して穏やかに過ごせるよう、きめ細やかなサポートを行います。 .・*・..・*・ ✅ この仕事の魅力 ・家庭的な雰囲気：少人数のグループホームならではの、温かく家庭的な環境でケアができます。 ・認知症ケアの知識：現場で実践を重ねながら、認知症ケアのスキルを着実に身に付けられます。 ・丁寧なケアの実現：一人ひとりに適したケアを大切にする施設方針のもと、自分のペースで成長できます。 .・*・..・*・ ⭕ こんな方にぴったり ・思いやりを大切にしたい方：人の気持ちに寄り添い、誠実に関わることが好きな方に向いています。 ・経験が浅くても挑戦したい方：資格取得見込みの方も応募でき、未経験・ブランクがあっても安心です。 ・長く安定して働きたい方：社会保険完備・昇給・賞与ありの環境で、将来を見据えた働き方ができます。 |
アピールポイント |
✨ 充実した福利厚生で安心して働ける環境 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）と各種手当が揃っています。 通勤手当は月3万円まで支給され、バイク・車の距離に応じた手当もあるので安心です。 ✅ 月9日休み・年間休日100〜110日のゆとりあるシフト 無理のない休日設計で、プライベートとの両立がしやすい職場です。 昇給年1回・賞与年2回（計約2.4か月分）と、長く働くほど評価される仕組みがあります。 ⭕ 夜勤手当・処遇改善手当など収入面も充実 夜勤手当は月5回・1回5,000円で、勤務シフトに応じて収入を高められます。 試用期間3か月後は処遇改善手当（25,000円/月）も加わり、収入が安定します。 〇 家庭的なグループホームで丁寧なケアができる職場環境 少人数のご入居者様と日々向き合える家庭的な雰囲気の職場です。 「個」を大切にしたケアの方針のもと、自分のペースで仕事に取り組めます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護職員初任者研修取得予定の方でも応募可能 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
・7:45～16:45 ・8:45～17:30 ・9:45～18:30 ・16:45～翌10:15 休憩60分(夜勤は休憩120分) |
休日・休暇 |
月9日間（2月は8日間 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から徒歩で9分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市須磨区北落合2丁目1-31 |
給与 |
年収 3,250,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 賞与 年2回（約計2.4か月） 昇給 年1回 基本給 171,700円 処遇改善手当② 15 ,000円 資格手当 3,000円 夜勤手当 25,000円（月5回 1回5000円） 処遇改善手当 25000円/月（試用期間3ヶ月以降） ※勤務日数やシフトによって支給金額が異なる 通勤手当 月3万円まで支給 ・公共機関の場合は1か月の定期代支給 ・バイク、車通勤は距離に応じた手当を支給 ※試用期間3か月・処遇改善手当なし ※固定残業なし 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約・車庫代約半額負担） 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ksmedical004-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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