職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
神戸市須磨区にある「グループホームそよかぜ」で、 正職員の介護スタッフとして活躍していただきます。 ご入居者様一人ひとりの「個」を大切にしながら、 丁寧なケアを提供できる環境が整っています。 ✅ お任せすること ・食事介助：ご入居者様が安心して食事を楽しめるよう、 一人ひとりのペースに寄り添いながらサポートします。 ・入浴介助：安全で心地よい入浴時間を提供するための 身体介助をお願いします。 ・排せつ介助：プライバシーへの配慮を大切に、 丁寧な対応を心がけます。 ・レクリエーションの企画・実施：ご入居者様が笑顔に なれる活動を考え、日々の生活に彩りを添えます。 ・ご入居者様とのコミュニケーション：日常の何気ない 会話を通じて、信頼関係を築いていきます。 ・日常生活のサポート全般：生活全体をやさしく支える 役割を担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝ ✨ この仕事の魅力 認知症ケア：グループホームならではの少人数環境で、 専門的な認知症ケアをじっくり学べます。 丁寧な介護：「一人ひとりに向き合う介護がしたい」と いう思いを大切にできる職場です。 安定した雇用：正職員として昇給・賞与あり、 社会保険完備で長期的に腰を据えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝ ⭐ こんな方にぴったり 未経験・ブランクあり：資格さえあればOK。 ブランクがあっても温かくサポートします。 長く働き続けたい方：月9日休みで無理なく続けられる 環境が整っています。 丁寧なケアを追求したい方：ご入居者様一人ひとりと 向き合える施設で、本物の介護を実践できます。 |
アピールポイント |
✨ 社会保険完備で安心の雇用環境 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金と 社会保険が完備されています。 正職員として長く安定して働ける基盤が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ ⭐ 賞与・昇給で努力が報われる 賞与は年2回（約2.4か月分）、昇給は年1回実施。 頑張りをきちんと評価してもらえる仕組みが整っており、 モチベーション高く働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝ ✅ 月9日休みで無理なく続けられる お仕事は無理のない月9日休み（2月は8日間）、 年間休日は100〜110日。 プライベートも大切にしながら介護の仕事を長く続けられます。 ＝＝＝＝＝＝ 〇 認知症ケアを通じたスキルアップ グループホームならではの少人数環境で、 認知症ケアの知識と実践力を着実に高められます。 「丁寧な介護がしたい」方の成長を後押しする職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護職員初任者研修取得予定の方でも応募可能 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
・7:45～16:45 ・8:45～17:30 ・9:45～18:30 ・16:45～翌10:15 休憩60分(夜勤は休憩120分) |
休日・休暇 |
月9日間（2月は8日間 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から徒歩で9分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市須磨区北落合2丁目1-31 |
給与 |
月給 236,700円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 賞与 年2回（約計2.4か月） 昇給 年1回 基本給 171,700円 処遇改善手当② 15 ,000円 資格手当 3,000円 夜勤手当 25,000円（月5回 1回5000円） 処遇改善手当 25000円/月（試用期間3ヶ月以降） ※勤務日数やシフトによって支給金額が異なる 通勤手当 月3万円まで支給 ・公共機関の場合は1か月の定期代支給 ・バイク、車通勤は距離に応じた手当を支給 ※試用期間3か月・処遇改善手当なし ※固定残業なし 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約・車庫代約半額負担） 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ksmedical004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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