職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
ご入居者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にするグループホームそよかぜ。 認知症ケアについて学びたい方、丁寧な介護を実践したい方にとって、 成長できる環境が整っています。 ◆･◆･◆･◆･ ✨ お任せすること ✨ ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 日々の生活を支える基本的なケアを、丁寧に、着実に担っていただきます。 ・レクリエーションの企画・実施 ご入居者様の笑顔と生きがいにつながる活動を、スタッフ自身が考えて形にします。 ・ご入居者様とのコミュニケーション・日常生活サポート全般 会話を重ね、信頼関係を育みながら、安心できる生活を支えます。 ◆･◆･◆･◆･ ⭐ 成長・キャリアの魅力 ・認知症ケアを実践で学べる：グループホームという環境で、一人ひとりに向き合うケアを深められます。 ・資格取得見込みでも応募可：介護職員初任者研修の取得見込みの段階からチャレンジできます。 ・昇給・昇格の機会あり：長期勤務を見据えたキャリア形成ができる評価制度が整っています。 ◆･◆･◆･◆･ ✅ こんな方にぴったり ・認知症ケアについて学びたい方：現場で実践的なスキルを磨きたい方に最適な環境です。 ・ブランク明けで再スタートしたい方：経験の浅い方も歓迎、一緒に働ける日を楽しみにしています。 ・学歴不問で挑戦したい方：学歴よりも人柄と意欲を大切にする職場です。 |
アピールポイント |
✨ 認知症ケアのスキルを現場で着実に磨ける グループホームという環境で、認知症ケアの実践知識を日々の業務の中で深めていけます。 「学びたい」という意欲がある方にとって、毎日が成長の機会になる職場です。 ✅ 資格取得見込みからチャレンジできる入口の広さ 介護職員初任者研修の取得見込みの段階でも応募が可能です。 経験よりも意欲と人柄を大切にする採用方針で、新たなスタートを後押しします。 ⭕ 制服貸与・各種保険完備で始めやすい環境 制服は貸与のため、入職時の準備負担が少なく済みます。 雇用・労災・健康・厚生年金の社会保険がすべて整い、安心して長く続けられます。 〇 書類選考→面接1回・最短1週間での内定も可能 選考フローはシンプルで、最短1週間での内定が可能です。 新しい一歩を踏み出すタイミングを逃さず、スムーズに働き始められます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護職員初任者研修取得予定の方でも応募可能 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
・7:45～16:45 ・8:45～17:30 ・9:45～18:30 ・16:45～翌10:15 休憩60分(夜勤は休憩120分) |
休日・休暇 |
月9日間（2月は8日間 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から徒歩で9分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市須磨区北落合2丁目1-31 |
給与 |
年収 3,250,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 賞与 年2回（約計2.4か月） 昇給 年1回 基本給 171,700円 処遇改善手当② 15 ,000円 資格手当 3,000円 夜勤手当 25,000円（月5回 1回5000円） 処遇改善手当 25000円/月（試用期間3ヶ月以降） ※勤務日数やシフトによって支給金額が異なる 通勤手当 月3万円まで支給 ・公共機関の場合は1か月の定期代支給 ・バイク、車通勤は距離に応じた手当を支給 ※試用期間3か月・処遇改善手当なし ※固定残業なし 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約・車庫代約半額負担） 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ksmedical004-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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