総務・勤怠管理スタッフ/・大阪門真市

総務・勤怠管理スタッフ/・大阪門真市

光陽商事株式会社

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    大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60
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    正社員
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    月給 225,000円~
採用実務・社会保険手続き・勤怠管理/正社員/安定黒字経営/U・Iターン歓迎

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:大阪府門真市(転勤なし)
・給与:月給225,000円〜
・休日:土日祝休み・年間休日120日

募集ポジション:人事実務・総務スタッフ(人事総務部 配属・7名体制)

主な業務内容:

・採用業務(新卒・中途の募集〜受け入れまで一貫して担当)
・人事登録(入社・退職・異動対応)
・社会保険手続き(加入・退会申請)
・勤怠管理(時間外労働・公休振替・有休取得)
・各種伝票処理
・将来的に教育訓練(階層別研修の企画・運営)も担当予定

キャリアパス:

・まず採用・人事・勤怠の基本実務を習得
・経験を積んだ後、教育訓練(新入社員〜管理職向け研修の企画運営)にもステップアップ可能

求める人物像:

・社会人経験3年以上
・人事総務職へのチャレンジ意欲がある方
・普通自動車第一種運転免許保有
・年間10日程度の出張(1泊2日)が可能な方
・採用実務経験者は歓迎

アピールポイント

◆ 人事総務部7名体制・業務分担が明確なチーム環境
採用・人事登録・勤怠管理など業務ごとに担当が分かれたチーム体制。
7名の部署内で連携しながら業務を進められるため、一人で抱え込まない仕組みが整っています。

◆ 採用実務から教育訓練まで段階的にキャリアを拡大できる
まず採用・人事・勤怠の基本実務を担当し、経験を積んだ後は新入社員〜管理職向けの階層別研修企画・運営へステップアップが可能です。
人事職のキャリアを一社で幅広く積める環境です。

◆ 創業1963年・黒字経営継続中の安定した経営基盤
食品トレー等の包装資材(商社部門)と医薬品・家庭紙・照明器具等(物流部門)を手がける景気動向に左右されにくい事業構造で、業績は右肩上がりを継続中。
従業員600名以上を抱える規模の安定企業です。

◆ エクシブ法人契約・光陽祭など独自の職場環境・社内制度
会員制リゾートホテル「エクシブ」を法人契約価格で利用可能。年1回の社員感謝祭「光陽祭」では従業員約300名を無料招待し、優秀社員表彰・賞金支給も実施しています。
一次面接はWEB・二次面接は対面(遠方はWEB)と、選考もスムーズに進められます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
・社会人経験3年以上の方
・人事総務職にチャレンジしたい方
・普通自動車運転免許(第一種運転免許)
・出張に抵抗の無い方(目安:1泊2日/年間10日程度)

【歓迎】
・採用業務を経験された方

【学歴】大学院・大学

・オフィスカジュアルOK

勤務時間

固定時間制
・就業時間:08:25~17:30(1日あたり所定労働時間7時間50分)
・休憩:75分
・残業:有

・日勤のみ

休日・休暇

・年間休日120日
・休日内訳:土曜・日曜・祝日(※年間3日程度土曜出勤日あり)
・その他(会社が定める公休日)
・年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇
・年次有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇
・有給休暇:あり(10~20日)※入社3ヶ月で5日+半年経過で5日の計10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分
・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

・交通費支給

勤務地

大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60

給与

月給 225,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
■月給:225,000円~(基本給225,000円~を含む)
■想定年収:350万円~450万円
■賞与:あり 年2回(7月・12月)実績
■昇給:あり 年1回(7月)
■各種手当:
・通勤手当(会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給)
・役職手当(主任職以上の役付者に毎月支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・社員紹介制度(家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給)
■試用期間:あり(6ヶ月)/条件変更:無し

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【その他制度・福利厚生】
・退職金:あり
・寮・社宅:無
・マイカー通勤OK(駐車場完備)
・年1回謝恩祭あり
・インセンティブ制度(毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待)
・時短勤務(育児勤務者が対象、本人が希望する期間)
・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可
・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・転勤:無

選考の流れ
一次面接:WEB
↓
筆記試験:有 その他(適性検査)
↓
二次面接:対面(遠方はWEB)
↓
内定

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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