人事総務スタッフ(採用・入社手続き・勤怠管理) 年休120日

人事総務スタッフ(採用・入社手続き・勤怠管理) 年休120日

光陽商事株式会社

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    大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60
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    正社員
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    年収 3,500,000円~4,500,000円
土日祝休み・年休120日✨人と組織を支える人事総務で長くはたらく

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

正社員 / 大阪府門真市 / 月給225,000円〜 / 土日祝休み・年間休日120日

創業1963年、黒字経営を続け従業員600名以上を抱える光陽商事株式会社。
食品トレーなどの包装資材から医薬品・家庭紙・照明器具まで、生活に密着した商品を扱う安定企業で、人と組織を支える人事総務スタッフを募集しています。

✅ お任せすること

・採用実務
 新卒・中途の求人掲載から、面接日時の調整、面接の実施、内定通知、入社手続き、受け入れ対応まで一連の採用業務を担っていただきます。

・人事実務
 入社・退職・異動に伴う人事登録のほか、社会保険の加入・退会申請といった労務手続きも担当します。

・勤怠管理・伝票処理
 毎月の時間外労働の集計、公休振替、有給取得管理など勤怠管理全般と、各種伝票処理も対応します。

・将来的なキャリア拡張
 経験を積んだ先には、新入社員研修や階層別研修(若手〜管理職対象)の企画・運営といった教育訓練分野にも挑戦できます。

✨ この仕事の魅力

安定基盤:1963年の創業以来、一度も赤字を出していない安定した経営体制のもとで、腰を据えて人事業務に向き合えます。
チームのあたたかさ:人事総務部は7名構成。少数精鋭のチームで一人ひとりが裁量を持って動ける環境です。
成長機会:採用実務から始まり、ゆくゆくは研修企画・運営まで人事総務の幅広い領域でスキルを広げられます。

⭕ こんな方にぴったり

未経験でも挑戦できる:人事総務職にチャレンジしたいという意欲があれば、人事未経験でも選考対象です。社会人経験3年以上あれば問題ありません。
クルマで通いたい方:マイカー通勤対応で駐車場完備。電車でのアクセスが難しい方も安心して通勤できます。
Uターン・Iターンの方:転勤なし・引越し費用負担ありと、地元定着を応援する制度が整っています。

一歩踏み出す勇気が、あなたのキャリアを大きく変えるはずです。人事総務として、組織の根幹を支える仕事に、ぜひ挑戦してみてください。

アピールポイント

✨ 年間休日120日・土日祝完全休み
土曜・日曜・祝日がしっかり休める環境で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
年末年始・GW・夏季の長期休暇も取得でき、メリハリのある働き方が叶います。

✅ 充実した福利厚生
退職金制度、賞与年2回(7月・12月実績)、昇給年1回と、長く安心して働き続けられる制度が揃っています。
会員制リゾートホテル「エクシブ」と法人契約を締結しており、プライベートでも特別な体験ができます。

⭕ マイカー通勤OK・転勤なし
駐車場完備でクルマ通勤に対応しており、最寄り駅からの距離を気にせず通える環境です。
転勤の心配もなく、大阪・門真を拠点に長期的なキャリアを描くことができます。

✨ 育児・ライフステージへの配慮
育児休暇・産前産後休暇に加え、時短勤務制度(育児中の方対象)も整っています。
ライフステージが変わっても働き続けやすい体制が整っており、長期就業を後押しします。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
・社会人経験3年以上の方
・人事総務職にチャレンジしたい方
・普通自動車運転免許(第一種運転免許)
・出張に抵抗の無い方(目安:1泊2日/年間10日程度)

【歓迎】
・採用業務を経験された方

【学歴】大学院・大学

・オフィスカジュアルOK

勤務時間

固定時間制
・就業時間:08:25~17:30(1日あたり所定労働時間7時間50分)
・休憩:75分
・残業:有

・日勤のみ

休日・休暇

・年間休日120日
・休日内訳:土曜・日曜・祝日(※年間3日程度土曜出勤日あり)
・その他(会社が定める公休日)
・年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇
・年次有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇
・有給休暇:あり(10~20日)※入社3ヶ月で5日+半年経過で5日の計10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分
・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

・交通費支給

勤務地

大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60

給与

年収 3,500,000円~4,500,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
■月給:225,000円~(基本給225,000円~を含む)
■想定年収:350万円~450万円
■賞与:あり 年2回(7月・12月)実績
■昇給:あり 年1回(7月)
■各種手当:
・通勤手当(会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給)
・役職手当(主任職以上の役付者に毎月支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・社員紹介制度(家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給)
■試用期間:あり(6ヶ月)/条件変更:無し

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【その他制度・福利厚生】
・退職金:あり
・寮・社宅:無
・マイカー通勤OK(駐車場完備)
・年1回謝恩祭あり
・インセンティブ制度(毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待)
・???短勤務(育児勤務者が対象、本人が希望する期間)
・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可
・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・転勤:無

選考の流れ
一次面接:WEB
↓
筆記試験:有 その他(適性検査)
↓
二次面接:対面(遠方はWEB)
↓
内定

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###koyoshoji009-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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