職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
正社員／大阪府門真市／月給225,000円〜／土日祝休み・年休120日 人を採用し、育て、支える。その全プロセスに関われる人事総務職です。 光陽商事株式会社では、将来的に新入社員から管理職まで対象とした階層別研修の企画・運営など、教育訓練にも携わっていただく予定があります。採用担当にとどまらず、人材育成まで視野に入れた本格的なキャリアを歩めます。 ✅ お任せすること ・採用実務 新卒・中途採用の募集から、面接日時の調整、面接の実施、内定通知、入社手続き・受け入れまでを一貫して担当します。採用の最前線に立ち、会社の未来を担う人材と向き合う仕事です。 ・人事実務 入社・退職・異動に伴う人事情報の登録や、社会保険の加入・退会申請など、社員の労働条件に関わる正確な手続きを行います。組織の信頼を守る、重要な役割です。 ・勤怠管理・事務処理 月次の時間外労働集計、公休振替・有休取得の管理、各種伝票処理など、会社全体のルールを守るための地道な業務も担当します。 ✨ キャリア・成長の魅力 教育訓練まで担えるステップアップ：採用業務に慣れてきたら、新入社員研修から管理職向け研修まで、階層別の教育訓練の企画・運営もお任せします。人事のプロフェッショナルへの道が開けています。 600名以上の組織での実務経験：従業員規模600名超の安定企業で、幅広い業務に携わることで、市場価値の高い人事経験を積めます。 長期的に働ける環境：転勤なし・土日祝休み・年休120日・育休・時短勤務と、ライフステージが変わっても続けやすい条件が整っています。 ⭕ こんな方にぴったり ・社会人経験3年以上で、人事総務職に本格的に挑戦したい方 ・採用業務の経験を活かし、さらに教育訓練・育成領域にも携わりたい方 ・安定した組織でじっくりとスキルを積み上げたい方 人事の仕事は、会社の成長そのものに直結しています。あなたが採用し、育てた社員が活躍する姿——それが最大のやりがいになるポジションです。 |
アピールポイント |
✨ 採用実務から教育訓練まで、人事の全領域を経験できる 新卒・中途採用の実務を経験した後、将来的には新入社員から管理職までを対象とした階層別研修の企画・運営にも携わるステップが用意されています。 「採用だけでなく、もっと人事の仕事を深めたい」という方にとって、理想的な成長環境です。 ⭕ 600名規模の組織で積む実務経験は、市場価値を高める 従業員600名以上を抱える安定企業だからこそ、採用・人事登録・社会保険手続き・勤怠管理と、幅広い実務を経験できます。 一つの会社で人事の多様な業務を習得できるため、長期的なキャリア形成に直結する職場です。 ✅ エクシブ法人契約・光陽祭への無料招待など、独自の福利厚生 会員制リゾートホテル「エクシブ」と法人契約を締結しており、会員制価格での利用が可能です。 年1回の社員感謝祭「光陽祭」では従業員約300名を無料招待。昨年は大阪のテーマパークのイベントホールで開催されるなど、社員を大切にする文化を体感できます。 〇 選考はWEB面接から始まるから、遠方の方も気軽に応募できる 一次面接はWEB形式で実施。遠方にお住まいの方も、自宅から気軽に選考を受けられます。 二次面接も遠方の方はWEB対応可能です。U・Iターンを検討中の方も、まずは気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・社会人経験3年以上の方 ・人事総務職にチャレンジしたい方 ・普通自動車運転免許（第一種運転免許） ・出張に抵抗の無い方（目安：1泊2日／年間10日程度） 【歓迎】 ・採用業務を経験された方 【学歴】大学院・大学 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・その他（会社が定める公休日） ・年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇 ・年次有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇 ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
月給 225,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■月給：225,000円～（基本給225,000円～を含む） ■想定年収：350万円～450万円 ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月） ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（残業時間に応??て別途支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・年1回謝恩祭あり ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji009### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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