職種 |
事務・オフィスワーク |
|---|---|
仕事内容 |
正社員／大阪府門真市／月給225,000円〜／マイカー通勤OK・駐車場完備 人事総務部7名のチームで、組織を支える仕事に携わりませんか。 光陽商事株式会社は、食品トレーなどの包装資材から医薬品・家庭紙・照明器具まで、生活に密着した商品を幅広く扱う企業です。景気動向に左右されにくい事業構造のもと、創業以来ずっと黒字経営を続けています。 ✅ お任せすること ・採用実務 新卒・中途の採用募集、面接のスケジュール調整、面接対応、内定通知の準備、入社手続きや受け入れまで、採用に関わる一連の業務を担当します。一人ひとりの入社を丁寧にサポートする、温かみのある仕事です。 ・人事実務 入社・退職・異動に関する人事データの登録、社会保険の加入・退会申請など、社員の状況変化に合わせた手続きを着実に進める実務です。 ・その他の総務業務 毎月の時間外労働の集計・管理、公休振替や有休取得の管理、各種伝票処理など、会社全体の運営を支える業務も担います。 ⭐ 職場環境の魅力 オープンなチーム体制：人事総務部は7名が在籍。互いにフォローしながら仕事を進められる、風通しの良い職場です。 整った勤務環境：土日祝休み・年間休日120日・日勤のみ・転勤なし。プライベートとの両立を大切にしながら働けます。 車通勤を歓迎：マイカー通勤OK・駐車場完備なので、公共交通機関が不便な方もご安心ください。U・Iターンの方もぜひご検討ください。 充実した福利厚生：住宅手当・退職金・賞与年2回・昇給年1回・育休・時短勤務など、長期就業を支える制度が整っています。 〇 こんな方にぴったり ・社会人経験3年以上で、人事総務にチャレンジしたい方 ・マイカー通勤を希望している方 ・安定した環境でじっくりとキャリアを積みたい方 日々の業務が、会社のすべての社員を支えています。あなたの丁寧な仕事が、組織全体の力になる——そんな環境でぜひご一緒しましょう。 |
アピールポイント |
✨ 大阪・門真市の安定企業で、人事のプロとして活躍できる 人事総務部7名のチームに加わり、採用・人事登録・勤怠管理まで幅広い実務を担当できます。 将来は教育訓練（階層別研修の企画・運営）にも関われるため、人事のキャリアを着実に広げたい方に最適なポジションです。 ⭕ 創業60年超・黒字経営継続中、安定した基盤で長期就業できる 1963年の創業以来、一度も赤字を出していない光陽商事株式会社。従業員数は600名以上に成長し、業績は右肩上がりを続けています。 景気の波に左右されにくい事業構造のもと、腰を据えて仕事に打ち込める環境が整っています。 ✅ 通勤・引越しサポートで、U・Iターンの方も安心 交通費は会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にはガソリン代、電車・バス通勤者は6か月定期代が支給されます。 引越し・転居費用の負担制度もあるため、遠方からのU・Iターン希望者も安心して応募できます。 ⭐ 社員紹介制度・謝恩祭など、社員を大切にする文化がある 家族や友人を正社員として紹介した場合には10万円の報奨金が支給される社員紹介制度を設けています。 年に1回開催される謝恩祭「光陽祭」では優秀社員表彰が実施され、顕著な成果を収めた社員には賞金も授与。社員同士のつながりを大切にする文化が根付いています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・社会人経験3年以上の方 ・人事総務職にチャレンジしたい方 ・普通自動車運転免許（第一種運転免許） ・出張に抵抗の無い方（目安：1泊2日／年間10日程度） 【歓迎】 ・採用業務を経験された方 【学歴】大学院・大学 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・その他（会社が定める公休日） ・年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇 ・年次有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇 ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
月給 225,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■月給：225,000円～（基本給225,000円～を含む） ■想定年収：350??円～450万円 ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月） ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・年1回謝恩祭あり ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji009### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
