職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
・雇用形態:正社員 ・勤務地:大阪府門真市四宮2丁目11-60(光陽商事株式会社) ・月給:225,000円〜 ・勤務時間:08:25〜17:30(所定労働7時間50分、休憩75分) ・休日:土日祝休み、年間休日120日 ■募集ポジション 人事総務部スタッフ(人事総務部7名体制) ■主な業務内容 ・採用実務(新卒・中途):求人掲載、面接日時調整、面接実施、内定通知、入社手続き、受け入れ対応 ・人事実務:入社・退職・異動者の人事登録、社会保険加入・退会申請 ・勤怠管理:時間外労働集計、公休振替・有給取得管理 ・各種伝票処理 ■業務の特徴 ・将来的には新入社員〜管理職向けの階層別研修の企画・運営も担当 ・オフィスカジュアル対応の職場環境 ・日勤のみ、残業有(時間外手当別途支給) ・出張:年間10日程度(1泊2日が目安) ■求める人物像 ・社会人経験3年以上の方 ・人事総務職にチャレンジしたい方 ・普通自動車運転免許(第一種)保有者 ・採用業務経験者(歓迎) ・大学・大学院卒 |
アピールポイント |
◆ 勤務条件 ■ 年間休日120日(土日祝休み)、年末年始・GW・夏季休暇あり ■ 日勤のみ(08:25〜17:30)、転勤なし、マイカー通勤対応(駐車場完備) ◆ 給与・処遇 ■ 月給225,000円〜、賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(7月) ■ 退職金制度あり、役職手当・残業手当・社員紹介制度(10万円)あり ◆ 社会保険・福利厚生 ■ 雇用・労災・健康・厚生年金の4保険完備、交通費支給 ■ エクシブ法人契約(会員制価格利用可)、インセンティブ制度、社員感謝祭あり ◆ 育児・ライフステージ対応 ■ 産前産後・育児休暇取得実績あり、時短勤務制度(育児中の方対象)あり ■ 有給休暇10〜20日(入社3か月で5日、半年経過で計10日付与) |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・社会人経験3年以上の方 ・人事総務職にチャレンジしたい方 ・普通自動車運転免許(第一種運転免許) ・出張に抵抗の無い方(目安:1泊2日/年間10日程度) 【歓迎】 ・採用業務を経験された方 【学歴】大学院・大学 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間:08:25~17:30(1日あたり所定労働時間7時間50分) ・休憩:75分 ・残業:有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳:土曜・日曜・祝日(※年間3日程度土曜出勤日あり) ・その他(会社が定める公休日) ・年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇 ・年次有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇 ・有給休暇:あり(10~20日)※入社3ヶ月で5日+半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
年収 3,500,000円~4,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■月給:225,000円~(基本給225,000円~を含む) ■想定年収:350万円~450万円 ■賞与:あり 年2回(7月・12月)実績 ■昇給:あり 年1回(7月) ■各種手当: ・通勤手当(会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給) ・役職手当(主任職以上の役付者に毎月支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・社員紹介制度(家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給) ■試用期間:あり(6ヶ月)/条件変更:無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金:あり ・寮・社宅:無 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・年1回謝恩祭あり ・インセンティブ制度(毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待) ・時短勤務(育児勤務者が対象、本人が希望する期間) ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・転勤:無 選考の流れ 一次面接:WEB ↓ 筆記試験:有 その他(適性検査) ↓ 二次面接:対面(遠方はWEB) ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり(ボーナス有) ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji009-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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