職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
正社員 ／ 大阪府門真市 ／ 月給225,000円〜 ／ 年間休日120日 採用だけにとどまらず、ゆくゆくは社内研修の企画・運営まで担う「人と組織づくり」のプロを目指せるポジションです。1963年創業・黒字経営継続中の安定企業で、人事総務のキャリアをしっかりと積み上げていただけます。 ✅ お任せすること ・中途・新卒採用実務 求人掲載から内定通知・入社受け入れまで、採用に関わるすべての工程を担当します。 ・社会保険・労務手続き 入退社・異動時の人事登録、社会保険の手続きなど、確実な処理が求められる実務です。 ・勤怠管理・各種伝票処理 時間外・公休振替・有給の管理や月次の勤怠集計、伝票処理を担います。 ・研修企画・運営（将来的に） 新入社員から管理職まで対象とした階層別研修の企画・運営も、いずれはお任せします。 ⭐ キャリア・成長の魅力 成長のロードマップ：採用実務を起点に、教育訓練の企画・運営まで段階的にステップアップできます。人事総務のゼネラリストを目指す方に最適な環境です。 昇給・昇格の仕組み：年1回の昇給（7月）、役職手当（主任職以上）と、努力が報酬に反映される制度が整っています。 表彰制度：光陽祭内の「優秀社員表彰制度」で成果が可視化され、賞金も支給されます。働きへの評価が明確なのは大きなやりがいです。 採用業務の専門性：社員600名規模の採用担当として、実践的な採用ノウハウを幅広く身につけることができます。 まずは採用実務からスタートし、経験を重ねながら人事総務のプロへと成長していきましょう。U・Iターン歓迎・転勤なしで、腰を据えてキャリアを描ける会社です。 |
アピールポイント |
✨ 採用業務の経験を着実に積める環境 新卒・中途採用の募集から内定通知・入社受け入れまで、採用プロセスの全工程を担当できます。 600名規模の企業で実践的な採用ノウハウを身につけることで、人事担当者としての専門性が高まります。 ⭕ 将来は研修企画・運営にも挑戦 入社後はまず採用・労務実務からスタートし、慣れてきたら新入社員〜管理職対象の階層別研修の企画・運営も担当できます。 「人を育てる仕事」に携わりたい方にとって、キャリアの幅が広がる理想的なポジションです。 ✅ 昇給・役職手当でしっかり評価される 年1回の昇給（7月）に加え、主任職以上には役職手当が毎月支給されます。 時間外手当も別途支給されるため、残業があっても適切に報酬へ反映される透明性ある給与体系です。 ✨ U・Iターン者への手厚いサポート 転勤なし・引越し費用会社負担と、遠方からの転職でも安心してスタートを切れる環境が整っています。 選考は一次面接がWEB対応、二次面接も遠方の方はWEBで対応するため、在住地を問わず応募しやすい体制です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・社会人経験3年以上の方 ・人事総務職にチャレンジしたい方 ・普通自動車運転免許（第一種運転免許） ・出張に抵抗の無い方（目安：1泊2日／年間10日程度） 【歓迎】 ・採用業務を経験された方 【学歴】大学院・大学 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・その他（会社が定める公休日） ・年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇 ・年次有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇 ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
年収 3,500,000円～4,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■月給：225,000円～（基本給225,000円～を含む） ■想定年収：350万円～450万円 ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月） ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・年1回謝恩祭あり ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji009-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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